Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
12. 10. 2009 11:54
Zaměstnanec přečerpal ŘD o jeden den (konec prac. poměru). Zdravotní pojišťovna vyžaduje opravný přehled k měsíci, kdy k tomu přečerpání došlo a snížení odvodu z aktuálních mezd o to, co ze mzdy zaměstnance bylo za ten den dovolené odvedeno. Zde v diskuzi jsem vyčetla,že by ten den měl být přepočten na odvod na ZP jako den neplaceného volna, ale to paní na zdravotní pojišťovně popřela. Jak je to správně, prosím? A za zaměstnavatele asi požadovat vratku nelze?