Nemocenská nárok

• stáňa** (neregistrovaný)

  12. 10. 2009 14:46

  zaměstnanec nastoupil 21.9.2009, 28.9.onemocněl a je v neschopnosti dosud. Před nástupem byl OSVČ a platil si pouze důchodové pojištění. Má nárok na celou náhradu mzdy od zaměstnavatele a poté na nemocenské dávky od OSSZ za jakkoliv dlouhou nemoc nebo má nárok na zaplacení pouze za tolik dní, kolik trval pracovní poměr?
  děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 10. 2009 14:58

    dáša (neregistrovaný)

    Re: nemocenská nárok
    po faktickém nástupu do zaměstnání j( to znamená, že začne praocovat )e nemocensky pojištěn. Má nárok na náhradu od zaměstnavatele a po tom i nemocenské dávky po celou dobu nemoci, protože žádnou nečerpal předchozí rok

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2009 15:03

    stáňa ** (neregistrovaný)

    děkuji
    >>zaměstnanec nastoupil 21.9.2009, 28.9.onemocněl a je
    >>v
    >>neschopnosti dosud. Před nástupem byl OSVČ a platil
    >>si pouze důchodové pojištění. Má nárok na celou
    >>náhradu
    >>mzdy od zaměstnavatele a poté na nemocenské dávky od
    >>OSSZ za jakkoliv dlouhou nemoc nebo má nárok na
    >>zaplacení pouze za tolik dní, kolik trval pracovní
    >>poměr?
    >>děkuji za radu
    >po faktickém nástupu do zaměstnání j( to znamená, že
    >začne praocovat )e nemocensky pojištěn. Má nárok na
    >náhradu od zaměstnavatele a po tom i nemocenské dávky po
    >celou dobu nemoci, protože žádnou nečerpal předchozí
    >rok

    •   Zobrazit celé vlákno