Re: nástup po rodičovské dovolené
Pokud u Vás nekončí, tak ne O, ale s ukončením pobírání rodičovského příspěvku kódem U. Domnívám se, že doklad o pobírání RP je třeba mít doložený v případě, že zaměstnankyně nastupuje zpět do zaměstnánía a současně pobírá ještě rodičovský příspěvek při práci. I když možná to alespoň zkontrolovat, že to tak skutečně je.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
13. 10. 2009 11:01
zaměstnankyně požádala o poskytnutí rodičovské dovolené (do 2 let věku dítěte) o rodičovský příspěvek si požádala také do 2 let věku dítěte. 14.10. má nastoupit zpět do zaměstnání. kódem O ji odhlásím k datu 13.10. nebo mi musí zaměstnankyně nejprve doložit nějaký doklad , že už nepobírá rodičovský příspěvek?
děkuji za odpověď