Odměna

• I.L. (neregistrovaný)

  13. 10. 2009 12:02

  Potřebujeme snížit zisk. Jednatel=ředitel=majitel přišel s tím, že by si vyplatil odměnu (jako ředitel za dobré výsledky) v hodnotě cca 8 000 000,-, tím se dostane nad strop a nebude platit SP, ZP a sníží tím zisk (odměna jde do náladů).
  Díky za rady, moc se v téhle problematice nevyznám.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 10. 2009 12:34

    RenataK (neregistrovaný)

    Re: Odměna
    Aby to byl daňový náklad a nemuselo se platit SZ a ZP, muselo by se jednat o dohodu o provedení práce. Pak by se z odměny provedla jen srážková daň 15%. Ta by se ale musela odvést FÚ (v tomto případě to dělá 1.200.000,00 Kč).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2009 12:57

    m. (neregistrovaný)

    Re: Odměna
    Paní Renato, proč dohoda o provedení práce??? Na SZ je přece strop cca 1 mil. Kč ročně, určitě je tímhle přesáhnuta.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2009 13:54

    tm (neregistrovaný)

    Re: Odměna
    Dle mého názoru: lze provést odměnou, budete odvádět poměrně vysokou zálohovou daň 15% na daň z příjmu, SP a ZP - záleží, kolik již zmíněný ředitel v tomto roce na pojistné odvedl, je zaveden max. vyměřovací základ (souhrn HM) ve výši 1 130 640Kč, dále se již neodvádí. Dohodou o provedení práce bych to pravděpodobně neřešila, je to vysoká částka (max. 150 hod - vychází sazba cca 53 000Kč/hod - jaká práce v této sazbě?) a daň by se odváděla úplně stejně jako z prac. poměru - tzn. zálohově, neplatí se ZP a SP. Ještě bych zvážila variantu, jestli do něčeho "neinvestovat", pořídit majetek, nemovitost atd - záleží samozřejmě, jakou výši nákladů potřebujete uplatnit...důležitá je i ta výše SP a ZP(kolik by se ještě mělo odvádět), protože potom je lepší platit daň z příjmů FO než neuplatnit náklady formou mzdy a platit daň z příjmu PO.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 10. 2009 14:04

    

    Johana

    Re: Odměna
    ****
    Já mám jednu zkušenost - při kontrole FÚ jsem musela dokazovat jaké, že jsou to odměny a proč a to se jednalo o částky 10000 - 30000 Kč. Kontrole se to moc nelíbilo, že si prý snižujeme daň a na moc odpověď, že dań je daleko menší než odvody z mezd, které firma musí platit, mi řekl, že to nevadí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2009 15:33

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Odměna
    FÚ není vůbec nic po tom, kolik vydá firma peněz na odměnách.

    •   Zobrazit celé vlákno