Hlavní navigace

Doba určitá a nemoc

  • (neregistrovaný)

    13. 10. 2009 13:03

    Dobry den,mam dotaz,mame zamestnance,který má smlouvu na dobu určitou k 28.2.2009, od 14.1.2009 je stale na neschopence. Zde jsem se v predchozich prispevcich docetla, ze ikdyz je na neschopence,prac.pomer lze ukoncit, pokud je na dobu urcitou. Jak je to ale v pripade, ze bysme jej odhlasili az ted zpetne k datu 28.2.? Jsem tu nova, tak proto tak pozdni řešení situace. A predchozi ucetni tohle nejak neresila.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).