Proplacení svátku-září

• ni (neregistrovaný)

  13. 10. 2009 21:57

  Dobrý den, prosím máme zaměstnance s měsíční mzdou 20000 Kč hrubého. Nyní v září byl svátek. Tento zaměstnanec o tomto svátku pracoval. Jak mu tento svátek proplatím? Program mi nabízí, že u měsíčních mezd svátek proplatím buď průměrem pro náhrady nebo poměrnou částí mzdy. Nastavila jsem si, že chci svátek proplatit poměrnou částí ze mzdy, program mi to ale propočítává jako dovolenou. Asi budu mít špatně nastavenou mzdovou položku.Jak by měl tento proplacený svátek být správně propočítán (při variantě výpočtu poměrné mzdy)
  20000:22 dní (21 pracovních +1 svátek), vyšlo by mi tedy, že by měl zaměstnanec dostat 909 Kč za odpracovaný svátek?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 10. 2009 0:06

    jitka6 (neregistrovaný)

    Re: proplacení svátku-září
    Pokud vyplácíte smluvní měsíční mzdu, tak za odpracované dny mu náleží částka 20 000,- Kč vždy, pokud odpracoval celý měsíc, jen s tím rozdílem, že když ve svátek opravdu pracoval, tak mu náleží ještě za tento den 100% příplatek z průměru pro náhrady.