100 Kč stravenka-zdanění u zaměstnance

• v (neregistrovaný)

  14. 10. 2009 9:04

  Dobrý den, chceme dát zaměstnancům 100 Kč stravenku. Nebudeme chtít od zaměstanace žádnou úhradu. Nemusí zaměstnanec nic zdaňovat (par.6 odst.9 bod b)? Nebo bude nějaká částka podléhat zdanění (par. 6, odstavec 7 písmeno a) - tento paragraf se týká náhrady cestovních výdajů mate mě ta poznámka hodnota bezplatného stravování-sice píšou na pracovních cestách, ale teď mě zmátla kamarádka, že daňový poradce jí říkal, že i nadměrný příspěvek na stravenky podléhá zdanění u zaměstnance. Prosím, kdo máte zkušenosti, poraďte. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 10. 2009 9:31

    hanči (neregistrovaný)

    Re: 100 Kč stravenka-zdanění u zaměstnan
    55% hradí zaměstnavatel 527/335
    45% zaměstnanec hradí ze mzdy neboli prodej stravenek
    335/213
    a zaúčtuje se do pokladny 211/335
    ale pokud jim to chcete dávat celé, tak si přečtěte zákon, protože
    max. 55% lze dát do nákladů

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 10. 2009 9:46

    v (neregistrovaný)

    Re: 100 Kč stravenka-zdanění u zaměstnan
    Dobrý den, děkuji, co se týče uznatelných daňových nákladů-vím, že je tam strop (70% sazby stravného, což teď činí 50,40, takže do nákladů lze dát pouze 50,40..takže to nebude celých 55% z hodnoty stravenky.) jde mi o to, zda , když mi zaměstnanec mi nic nezaplatí, vše proplatíme my, zda mu nevzniká nějaký zadnitelný příjem. Ale to účtování se mi nezdá, dala bych 527/213

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 10. 2009 9:46

    akras (neregistrovaný)

    Re: 100 Kč stravenka-zdanění u zaměstnan
    ZDP par 24 2) j) 4.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 10. 2009 9:53

    hanči (neregistrovaný)

    Re: 100 Kč stravenka-zdanění u zaměstnan
    Pokladna vedení a účtování - od firmy GRADA

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 10. 2009 10:02

    v (neregistrovaný)

    Re: 100 Kč stravenka-zdanění u zaměstnan
    OK možná jsem to jenom nepochopila...takhle to na mě dělalo dojem, že z účtu 213 odúčtujete pouze 45% hodnoty stravenky...
    já bych účtovala
    55% 527/213
    45% 335/213
    
    proplacení do pokladny 211/335,nebo stržení z mezd 331/335
    možná to ještě děláte jinak, v účtu vám to musí vycházet....účet 213 musí odpovídat fyzickému stavu stravenek...já to vůči vám nemyslela ve zlém...děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 10. 2009 9:55

    v (neregistrovaný)

    Re: 100 Kč stravenka-zdanění u zaměstnan
    Ano děkuji vím, jestli to správně chápu, tak strop daňově uznatelných nákladů je 70% stravného vymezeného pro zaměstancne v paragrafu 109 zákoníku práce. (pro tento rok by to mělo být 50,40-takže do nákladů mi přijde pouze 50,40 (namísto 55 Kč-což je 55 % z hodnoty stravenky-máme úprostě moc velkou odnotu starvenky) Nám to ale nevadí. My nechceme žádné peníze od zaměstnance, takže pro nás daňové výdaje 50,40 a 49,60 bude nedaňově. Jedná se mi o to, zda to, že poskytuji zaměstancovi tak vysokou hodnotu starvenky a nechci od něj žádné proplacení, zda to nepodléhá zdanění u zaměstnance. Nevím, zda se vyjadřuji přesně a správně. Myslím, že to zdanění nepodléhá...děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 10. 2009 10:13

    anak (neregistrovaný)

    Re: 100 Kč stravenka-zdanění u zaměstnan
    nepodléhá §6/9/b

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 10. 2009 10:17

    v (neregistrovaný)

    Re: 100 Kč stravenka-zdanění u zaměstnan
    myslela jsem si to také tak, bohužel mě zmátla kamarádka a její daňový poradce-odkazují se na par 6 odst.7 písm.a)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 10. 2009 11:03

    seda (neregistrovaný)

    Re: 100 Kč stravenka-zdanění u zaměstnan
    souhlasím s vámi, §6/7/a - ....jakož i hodnota bezplatného stravování poskytovaná zaměstnavatelem na pracovních cestách....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 10. 2009 13:08

    v (neregistrovaný)

    Re: 100 Kč stravenka-zdanění u zaměstnan
    na pracovních cestách....zaměstnanci nejsou na pracovní cestě, jsou v zaměstnanání a mají na jídlo od zaměstanavatele stravenku. ach jo....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 10. 2009 14:09

    I. (neregistrovaný)

    Re: 100 Kč stravenka-zdanění u zaměstnan
    Také se přikláním k osvobození dle §6 odst.9 písm.b.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 10. 2009 15:08

    v (neregistrovaný)

    Re: 100 Kč stravenka-zdanění u zaměstnan
    děkuji...tak sand ano

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2009 8:03

    Evča B. (neregistrovaný)

    Re: 100 Kč stravenka-zdanění u zaměstnan
    Např. PORADCE - Daně a účetnictví - Vzory a případy č. 8/2008
    pojednává o zaměstnaneckých benefitech a dani z příjmů . Je zde uveden váš případ a změní je Pokud zaměstnavatel poskytuje zaměstnancům stravenky a to buď za úplatu,která je nižší než nominální hodnota stravenky, nebo je poskytuje bezplatně, pak celá nominální hodnota je podle znění §6 odst.9 písm.b ZDP osvobozena od daně z příjmů ze závislé činnosti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2009 8:17

    v (neregistrovaný)

    Re: 100 Kč stravenka-zdanění u zaměstnan
    PAní Evo, super díky moc, celou dobu jsem si to tak myslela, ale znáte to, když Vám někdo najednou (ještě k tomu daňový poradce) řekne, že se to má přidaňovat....tak jsem tedy hodně znejistěla. Když jsem toto zjišťovala, přečetla jsem spoustu odborných článků a nikde jsem nenašla zmínku o jakémkoliv přidaňování. Jenže znáte to, ten červík přece jenom hlodal...ale už dohlodal :-) moc vám děkuji. Mějte se hezky a děkuji Vám moc

    •   Zobrazit celé vlákno