Hlavní navigace

Čerpání dovolené a RP

  • (neregistrovaný) 94.127.129.---

    15. 10. 2009 9:48

    Prosím o radu, neteři skončila MD 28.8., o čerpání dovolené si ale
    nezažádala hned po skončení mateřské, ale chtěla by si zažádat až teď, když už bere rodič.příspěvek. Je zaměstnavatel povinen ji také vyhovět?
    Díky předem za odpověĎ.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 10. 2009 10:40

      xhonolulu (neregistrovaný) 217.197.144.---

      Re: čerpání dovolené a RP
      A pokud by chtěl zaměstnavatel vyhovět, může zaměstnankyně nastoupit na řádnou dovolenou kdykoliv v průběhu rodičovské dovolené (o kterou si zažádala)? A nebo to lze jenom pokud je to přesně po skončení mateřské dovolené?

    • 15. 10. 2009 10:51

      all (neregistrovaný) 77.93.205.---

      Re: čerpání dovolené a RP
      To je trochu jinak. Požádá-li si ihned po skončení mateřské dovolené, je zaměstnavatel povinen ji to umožnit. Kdykoliv později o době čerpání dovolené rozhoduje výhradně zaměstnavatel. Čili i když si v průběhu rodičovské dovolené zažádá o čerpání řádné dovolené, zaměstnavatel v žádném případě není povinen ji v tomto vyhovět. Byl by totiž sám proti sobě, protože jednak má jistě zástup a taky po skončení rodičovské dovolené se jí zřejmě bude nárok na dovolenou krátit.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).