Re: místo výkonu práce
1. záleží na stanovení prac. doby - pokud je stanovena např. od 8 do 16:30 a oni nastoupí práci v městě B v těch 8 hodin, tak se skutečně odprac. čas počítá od těch 8 hodin ráno. Pokud třeba nastoupí v 8:30, pak je čas strávený cestou překážkou v práci na straně zam-tele (tedy náhrada mzdy) a od 8:30 mají mzdu.
2. místo výkonu práce může být ČR, ale cestovním náhradám se tím nevyhnete, koukněte zde v historii na termín pravidelné pracoviště, dost se tu o tom psalo...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
DPP podle zákona o zemědělství a uplatnění slevy na pojistném
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
15. 10. 2009 10:11
1) Máme 2 zaměstnance - zemědělské dělníky. Jeden má ve smlouvě uvedeno místo výkonu práce město A, druhý ČR. Nyní oba jezdí pro zaměstnavatele pomáhat na stavbu v městě B (autem zaměstnavatele). Zaměstnavatel by jim nejraději neplatil čas strávený na cestě z města A (kde ráno nastupují do práce) do města B - trvá 0,5 hod. Řekl, že by jim dal na autobus a že pracovní doba se jim bude počítat až nastoupí na stavbu v městě B. Lze to takto?
2) Máme dopravní firmu, řidič má ve smlouvě uvedeno místo výkonu práce - ČR. Lze to takhle uvést nebo jak přesně napsat?
Děkuji