ZP?

• abc (neregistrovaný)

  15. 10. 2009 11:14

  Prosím o radu, k 1.8. jsem obdržela pracovní smlouvu, přihlásila zaměstnance, ten v 8 měsíci pracovat ale byla s ním uzavřena DPP a celá odměna vyplacena jako DPP. Mám tu ten měsíc zaměst.poměru udělat jako neplacené volno? Z hlediska zdravotní pojištovny bych to asi řešit měla, nebo ne?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 10. 2009 11:26

    

    pája

    Re: ZP?
    Jen skromný dotaz.
    Zaměstnanec neměl přidělovánu práci dle pracovní smlouvy, tudíž dle PS nic neodpracoval a neobdržel tedy logicky ani žádnou mzdu podle PS? Pracoval jen na základě DPP a za tuto práci obdržel odměnu dle sjednaných podmínek DPP?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2009 11:29

    abc (neregistrovaný)

    Re: ZP?
    Ano

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2009 12:57

    

    pája

    Re: ZP?
    tak to bych chtěl být na jeho místě a platili byste překážky v práci ze strany zaměstnavatele průměrem bez ohledu na DPP.

    •   Zobrazit celé vlákno