ID a zaměstnání

  • (neregistrovaný)

    15. 10. 2009 11:57

    Můžeme zaměstnat pracovníka, který pobírá plný ID? A podle jakého zákona?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 10. 2009 12:09

      HV (neregistrovaný)

      Re: ID a zaměstnání
      Pokud pro něho máte vhodnou práci, klidně. Zaměstnáte jej dle zákoníku práce a pracovní smlouvu mu raději udělejte na 1 rok.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).