Mzda

• 23ivan (neregistrovaný)

  15. 10. 2009 20:33

  Poradí mi prosím někdo
  jak je to se zdravotním pojištění u mezd měsíčních
  zaměstnanec má měsíční mzdu 8000
  v měsíci měl 5 dní dovolené a hrubá mzda vyšla 7800.-
  mám mu dopočítat zdravotní poj do 1080?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 10. 2009 20:41

    Ivv (neregistrovaný)

    Re: mzda a odvod na zdrav poj
    >Poradí mi prosím někdo
    >jak je to se zdravotním pojištění u mezd měsíčních
    >zaměstnanec má měsíční mzdu 8000
    >v měsíci měl 5 dní dovolené a hrubá mzda vyšla 7800.-
    >mám mu dopočítat zdravotní poj do 1080?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2009 20:48

    VandaB (neregistrovaný)

    Re: mzda a odvod na zdrav poj
    ano, ZP musíte odvést z min. mzdy, tedy z 8000,-Kč

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2009 21:00

    majka1 (neregistrovaný)

    Re: mzda a odvod na zdrav poj
    Děkuji za radu ještě se zeptám jestli to má doplatit zaměstnanec

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 10. 2009 21:00

    23ivan (neregistrovaný)

    Re: mzda a odvod na zdrav poj
    Děkuji za radu ještě se zeptám jestli to má doplatit zaměstnanec

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2009 22:44

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: mzda a odvod na zdrav poj
    Když má minim.mzdu 8000,- měsíčně, tak musí mít
    8000,- i když má dovolenou.Doplatit do 8000,- a nic nebudete dopočítávat, ZP srazíte z minima.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 10. 2009 9:11

    J (neregistrovaný)

    Re: mzda a odvod na zdrav poj
    A má vůbec hodinovou sazbu za dovolenou alespoň ve výši minimální mzdy? Jestli ne , tak potom musíte zaplatit nejprve tu náhradu alespoň ve výši minimální mzdy a teprve následně, když mzda + náhrada za dovolenou nedosáhne 8.000,- odvedete ZP minimálně z minimální mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno