Výpočet náhrady mzdy

• mirka (neregistrovaný)

  16. 10. 2009 7:29

  Chtěla bych se zaptat, jak mi vypočítá zaměstnanvatel náhradu mzdy za nemoc , když mám daný fixní plat 15000,- Kč každý měsíc , ať pracuji 21 dní nebo 20 dní. A budu nemocná např. 7 dní.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 10. 2009 8:25

    beta (neregistrovaný)

    Re: výpočet náhrady mzdy
    výpočet je pro laiky složitější. Stanovíte rozhodné období, pokud budu vycházet z toho, že pracujete např. od začátku roku, onemocníte v říjnu, RO je 3.Q, tento Q jste odpracovala celý, sečtete tedy hrubou mzdu, odečtete vše co je placeno náhradou (dovolená, svátek, lékař) a vydělíte celkovým počtem odpracovaných hodin vč. přesčasů, vyjde vám hodinový výdělek, který se redukuje dle výše redukčních hranic. Posílám odkaz na web MPSV, vlevo je ex tabulka výpočtu náhrady, zkuste zadat hodinový výdělek, hodiny náhrady, vypočte vám.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 10. 2009 8:26

    beta (neregistrovaný)

    Re: výpočet náhrady mzdy
    no jo, no, tedy ještě ten odkaz :)
    http://www.mpsv.cz/cs/5752

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 10. 2009 10:37

    mirka (neregistrovaný)

    Re: výpočet náhrady mzdy
    >>>Chtěla bych se zaptat, jak mi vypočítá zaměstnanvatel
    >>>náhradu mzdy za nemoc , když mám daný fixní plat
    >>>15000,- Kč každý měsíc , ať pracuji 21 dní nebo 20
    >>>dní. A
    >>>budu nemocná např. 7 dní.
    >>výpočet je pro laiky složitější. Stanovíte rozhodné
    >>období, pokud budu vycházet z toho, že pracujete
    >>např.
    >>od začátku roku, onemocníte v říjnu, RO je 3.Q, tento
    >>Q
    >>jste odpracovala celý, sečtete tedy hrubou mzdu,
    >>odečtete vše co je placeno náhradou (dovolená,
    >>svátek,
    >>lékař) a vydělíte celkovým počtem odpracovaných hodin
    >>vč.
    >>přesčasů, vyjde vám hodinový výdělek, který se
    >>redukuje dle výše redukčních hranic. Posílám odkaz na
    >>web
    >>MPSV, vlevo je ex tabulka výpočtu náhrady, zkuste
    >>zadat
    >>hodinový výdělek, hodiny náhrady, vypočte vám.
    >no jo, no, tedy ještě ten odkaz :)
    >http://www.mpsv.cz/cs/5752

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 10. 2009 10:40

    mirka (neregistrovaný)

    Re: výpočet náhrady mzdy
    Děkuji za odpověď , ale výpočet ten umím, jde mi o to jak mám zkrátit ten fixní plat . Mám částku fixního platu ( 15000,-) vydělit počtem dnů v daném měsíci kdy jsem byla nemocná a tuto vypočítanou částku vynásobit odpracovanými dny v daném měsíci?
    Děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 10. 2009 10:50

    beta (neregistrovaný)

    Re: výpočet náhrady mzdy
    Příklad: srpen 2009 má 21 pracovních dnů, odpracujete 14 PD, nemoc 7 PD. Výpočet mzdy za 14 PD: 15000/21*14=10000 Kč + pak přijde výpočet za pracovní dny neschopnosti - čili náhrada mzdy za pracovní dny (směny), z toho 1. 3 PD nemoci neplacené.
    takhle to myslíte ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 10. 2009 8:58

    mirka (neregistrovaný)

    Re: výpočet náhrady mzdy
    Ano tak si myslím že by se to mělo počítat , ale nevím zda to počítám správně a proto se ptám někoho chytřejšího.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 10. 2009 13:59

    abc (neregistrovaný)

    Re: výpočet náhrady mzdy
    ta kalkulačka na kterou odkazujete je ale naposledy aktualizovaná v roce 2008 a to se nemocenská počítala jinak a náhrady nebyly vůbec. od roku 2009 se náhrady (za 14 dní) platí z průměru za předchodí Q (jako u dovolené) a nic se neredukuje. za 3 pracovní dny nic a ostatní pracovní dny během prvních 14. dnů jak jsem uvedla

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 10. 2009 22:03

    beta (neregistrovaný)

    Re: výpočet náhrady mzdy
    >>>Chtěla bych se zaptat, jak mi vypočítá zaměstnanvatel
    >>>náhradu mzdy za nemoc , když mám daný fixní plat
    >>>15000,- Kč každý měsíc , ať pracuji 21 dní nebo 20
    >>>dní. A
    >>>budu nemocná např. 7 dní.
    >>výpočet je pro laiky složitější. Stanovíte rozhodné
    >>období, pokud budu vycházet z toho, že pracujete
    >>např.
    >>od začátku roku, onemocníte v říjnu, RO je 3.Q, tento
    >>Q
    >>jste odpracovala celý, sečtete tedy hrubou mzdu,
    >>odečtete vše co je placeno náhradou (dovolená,
    >>svátek,
    >>lékař) a vydělíte celkovým počtem odpracovaných hodin
    >>vč.
    >>přesčasů, vyjde vám hodinový výdělek, který se
    >>redukuje dle výše redukčních hranic. Posílám odkaz na
    >>web
    >>MPSV, vlevo je ex tabulka výpočtu náhrady, zkuste
    >>zadat
    >>hodinový výdělek, hodiny náhrady, vypočte vám.
    
    >
    >ta kalkulačka na kterou odkazujete je ale naposledy
    >aktualizovaná v roce 2008 a to se nemocenská počítala
    >jinak a náhrady nebyly vůbec. od roku 2009 se náhrady
    >(za 14 dní) platí z průměru za předchodí Q (jako u
    >dovolené) a nic se neredukuje. za 3 pracovní dny nic a
    >ostatní pracovní dny během prvních 14. dnů jak jsem uvedla
    
    nerozumím - dívala jste se na ten odkaz ? Je to kalkulačka s výpočtem náhrady mzdy, nevím, jak jste přišla na to, že není od roku 2006 aktualizovaná ... K té redukci - hovořila jsem o způsobu výpočtu náhrady mzdy a redukční hranice u NM vycházejí z redukčních hranic nemocenského, tzn. že se redukují, resp. přepočítávají koeficientem 0,175 a teprve tyto hranice (redukované-přepočtené) představují upravený (redukovaný) hrubý průměrný hodinový výdělek, z něhož se přímo vypočte hodinová náhrada mzdy, která náleží při dočasné pracovní neschopnosti od čtvrtého pracovního dne (směny) vynásobením koef. 0,60 (tj. 60 % z RPHV); popř. též koef. 0,25 při karanténě.

    •   Zobrazit celé vlákno