Cesta do zamestnani

• CABALAJE (neregistrovaný)

  17. 10. 2009 15:07

  prosim o radu pracujeme v miste kde neni zajistena doprava zamestnavatel nam nezajistil dopravu ani nam neproplaci zadnou nahradu za to ze se dostavame do i ze zamestnani jak je mozna a to delame na smeny ranni a odpoledni jezdi tam autobus fa pro kterou nase org. pracuje ale nam vubec nevihovuje,napr.pracujeme od 5,30 hod autobus prijizdi v 6,00 koncime ve 14,00 autobus jezdi v 18,30 a po odpoledni smene nemame zadne spojeni autobus jede az v06,30 rano jake mame prava a jake povinosti ma vuci nam zamestnavatel nez ukoncit pr.pomer prace zde neni jsme ze sev.cech predem dekuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 10. 2009 15:18

    ive (neregistrovaný)

    Re: cesta do zamestnani
    pokud jsem dobře pochopla, měl by vám zaměstnavatel vyplácet cestovné.To ovšem vaši časovou tíseň s dopravou vevyřeší. Zkuste se se zaměstnavatelem domluvit, že budete používat soukromé vozidlo pro pracovní účely, to ovšem znamená spoustu komplikací jak pro vás tak hlavně pro firmu.Pochybuji že na to přistoupí. Za pokus to ale stojí. Je přece v zájmu zaměstnavatele, aby jste byli v práci včas pokud neexistuje spojení do místa výkonu práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 10. 2009 18:02

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: cesta do zamestnani
    Zaměstnavatel by Vám měl platit cestovné dle cesťáku pouze tehdy, pokud byste měli ve smlouvě místo výkonu práce smluvené jinde než kam Vás posílá pracovat. Pokud ale vykonáváte práci na tom místě, které máte smluvené ve smlouvě, tak je Vaše věc, jak se do práce dostanete. Je hodně pracovišť, na které nezajíždí žádný spoj a zaměstnanci se tam dopravují svými vozidly.

    •   Zobrazit celé vlákno