Dobrý den,
spolupracující osobou může být i syn, za předpokladu, že se nejedná o nezletilé dítě nebo studenta, na kterého uplatníte slevu na dani. Samozřejmě s podmínkou společné domácnosti.
Syn musí být registrován na ČSSZ, ZP a FÚ. Zpětně se Vám to zřejmě nepodaří, ale můžete to zkusit. Případné pobírání nemocenských dávek ze zaměstnání nehraje roli.
Dagmar Kučerová :)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
15. 7. 2011 7:18
Dobrý den, podnikám od prosince 2010. Mám prosbu, můj syn bude do července 2011 marodit. Je možné až budu dělat přiznání za rok 2011 rozdělit příjmy a výdaje na spolupracující osobu alespoň za část období tj. 8-12/2011,protože pokud marodil do července tak za období 1-7/2011 nemohu, že? Pokudu budu moci přerozdělit od 8-12/2011 jakým způsobem? Musí se syn přihlásit jako spolupracují osoba na zdravotní pojišťovně a na OSSZ? Děkuji Klivandová