Re: rozdíly mezi dohodou a vypovedi
pokud dáváte výpověď Vy na základě svého rozhodnutí, tak při změně na dohodu se zam-telem nic neztratíte ani nezískáte, protože nepůjde o nárok na odstupné, pouze je otázka, na jakém termínu ukončení PP se dohodnete. Dovolenou Vám buď nařídí vyčerpat nebo při ukončení PP proplatí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
19. 10. 2009 13:41
Dobrý den.
Mám dotaz. Sepsala jsem výpověď (k 31.10.09)s dvouměsíční výpovědkou(tedy do 31.12.2009), a když to zaměstnavatel viděl, tak mne poprosil, jestli bych to mohla přepsat na ukončení pracovního poměru dohodou.. Chci se zeptat, zda na mě něco nekuje (resp. zda se tím pak něco nemění). Smlouvu mám na dobu neurčitou a ještě mám nevybraných 20 dnů dovolené.. Mockrát Vám děkuji za info...