Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
15. 7. 2011 7:51
Dobrý den, ráda bych se zeptala, zda je nutné, aby mi zaměstnavatel kromě základní daně ještě strhával zdravotní a sociální pojištění. Mám "Dohodu o pracovní činnosti" na dobu neurčitou za 4000,- Kč/měsíc (dle §76) ještě mimo svůj pracovní poměr. Děkuji za odpověď. Mgr. Irena Knoblochová