Plný invalidní důchod

  • (neregistrovaný)

    19. 10. 2009 18:08

    Prosím zkušené.Zaměstnanec byl uznán PID,nyní stále na nemocenské do 31.10.2009 od loňského roku.Nebudeme rozvazovat PP,zaměstnanec chce nastoupit a bude mít nepravidelnou docházku do zaměstnání.
    Na co všechno nezapomenout a co všechno domyslet?změnit pracovní smlouvu,po ukončení PN odeslat výzvu od sociálky s ELDP,poslat přihlášku na ZP a SP s kodem D,vyplnit Hlášení o zaměstníná ID pro ÚP,Rozhodnutí o přiznání ID spolu s pracovní rekomandací založit ve firmě,podepsat daň.prohlášení s datem přiznání ID.Na co jsme prosím zapomněla,je to šílený k něčemu se dopracovat...děkuji všem...H.M.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).