Nevyčerpaná dovolená z r. 2009

• aika (neregistrovaný)

  20. 10. 2009 12:21

  Dobrý den,
  dovolená je u nás 20 dní na rok. Zam-ec má ještě starou dovolenou z roku 2008 10 dní + 20 dní letošní. Musí ji vybrat
  do konce října 2009 podle zákona? Pokud to nevybere, co dál?
  Děkuji Aika

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 10. 2009 12:26

    Líba (neregistrovaný)

    Re: nevyčerpaná dovolená z r. 2009
    Zaměstnavatel mu musí do 31.10.2009 určit, kdy bude dovolenou čerpat (třeba v prosinci). Pokud tak neudělá, zaměstnanec od 1.11. zůstane 10 pracovních dnů doma.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 10. 2009 12:28

    

    xy5

    Re: nevyčerpaná dovolená z r. 2009
    tak nastoupí na dovolenou od 1., resp. 2.11. (10 dní) - § 218 odst. 4 Zák.pr.
    zam-tel ale je povinen nařizovat dovolenou k čerpání - § 217 odst. 1, takže nelze říci, že zam-ec si ji nevybral
    je pochopitelné, že při dlouhodobé nemoci mohou pak vzniknout problémy, ale jinak nevidím důvod, proč nemá ještě loňskou dovolenou vybranou