Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
DPP podle zákona o zemědělství a uplatnění slevy na pojistném
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
20. 10. 2009 12:25
Prosím , poraďte. Rozumím dobře §93 - 26 týdnů po sobě jdoucích může znamenat 26*8 hodin= 208 hodin, pak týden ne a opět mohu dalších 26 týdnů po 8 hodinách, čili v roce by to mohlo dělat 150+208+200 hodin (rok 52 týdnů) = 558 hodin přesčasů.
Jednoduše řečeno žádných 26 týdnů po sobě nesmí dělat přesčasové hodiny víc než 150+208 hodin - samozřejmě se souhlasem zaměstnance (písemným)?
Díky za pomoc.