Ad Nárok na nemocenskou

• Vlasta77 (neregistrovaný)

  21. 10. 2009 9:08

  Děkuji za odpovědi.
  Problém je, že mi tuto informaci nedokázali zodpovědět ani na ČSSZ ani na OSSZ. Ve smlouvě mám uvedeno, že se zavazuji vykonávat prac. činnost po dobu neurčitou, v rozsahu nepřekračujícím v průměru polovinu stanovené týdenní pracovní doby za toto období. Odměna se sjednává ve výši 89,-/h. Podle této smlouvy se nedá určit, jestli jde o práci v malém rozsahu. Proto mě zajímalo, kdybych nárok na nemocenskou neměla, tak jestli mi zaměstnavatel alespoň vyplatí náhradu mzdy za prvních čtrnáct dní.
  S přáním pěkného dne Vlasta77

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 10. 2009 10:16

    

    xy5

    Re: Ad Nárok na nemocenskou
    pokud není nárok na nemocenskou, není nárok ani na náhradu mzdy za nemoc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 10. 2009 10:32

    Ajka* (neregistrovaný)

    Re: Ad Nárok na nemocenskou
    Já myslím, že tohle je klasický případ zaměstnání malého rozsahu. Nemocenská a tedy i náhrada mzdy se bude odvíjet od toho, kolik bude činit Váš měsíční příjem. Pokud v měsíci, kdy onemocníte, budete mít mzdu alespoň 2.000,- jste účastna nemocenského pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno