Hlavní navigace

Místo výkonu práce

  • (neregistrovaný) 213.180.63.---

    21. 10. 2009 9:50

    Dobré ráno. Prosím o radu. Zaměstnankyně nastoupila na MD. Během její nepřítomnosti se změnilo sídlo zaměstnavatele a s tím také místo výkonu. Nyní má nastoupit do zaměstnání, ale nechce dojíždět. Můžete mi prosím poradit co s tím?
    Předem díky.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 10. 2009 10:24

      JanaH (neregistrovaný) 193.165.170.---

      Re: místo výkonu práce
      Buďto dohoda bez důvodu (nedostane odstupné), nebo výpověď podle § 52 b) s odstupným nebo dohoda ze stejného důvodu rovněž s odstupným.

    • 21. 10. 2009 10:56

      Nina (neregistrovaný) 213.180.63.---

      Re: místo výkonu práce
      Děkuji. Znamená to, že zaměstnankyni zaplatíme 2 měsíceš ve 100%, jelikož nechce dojíždět a 3 měsíce oidstupného?
      Díky

    • 21. 10. 2009 11:08

      Jiřka1 (neregistrovaný) 80.90.128.---

      Re: místo výkonu práce
      Ano, pokud se s ní nedohodnete a budete jí tedy muset dát výpověď podle § 52 písm. b. Když jí tu výpověď předáte teď v říjnu, tak výpovědní doba začne běžet od 1.11. a prac. poměr jí skončí 31.12. Pokud nebude souhlasit ani na ty 2 měsíce s jiným místem výkonu práce, tak jí budete muset platit do konce prac. poměru náhradu mzdy a pak to 3měsíční odstupné. Záleží ale na tom, jak má místo výkonu práce sjednané v pracovní smlouvě. Pokud tam má uvedené např. město A a teď by měla pracovat ve městě B, tak s tím souhlasit nemusí. Pokud tam má město A a přesnou adresu a teď by bylo pracoviště sice ve městě A, ale na jiné adrese, tak s tím také souhlasit nemusí. Pokud ale ve smlouvě město A bez přesnější adresy a teď by měla pracovat v témže městě, tak v tomto případě se její souhlas nevyžaduje.

    • 21. 10. 2009 11:23

      Nina (neregistrovaný) 213.180.63.---

      Re: místo výkonu práce
      V pracovní smlouvě má město Česká Lípa i s ulicí a nyní sídlí zaměstnavatel (kde je také výkon zaměstnání) v Hradce Králové.
      Za info moc děkuji. Hodněmi to pomohlo-díky.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).