Do kdy odeslat ELDP ?
-
-
-
inzinyrka (neregistrovaný)
Re: Do kdy odeslat ELDP ?
§ 38 odst. 4 zákona 582/91 Sb.:
Do evidenčního listu se zapisují za každý kalendářní rok po účetní závěrce (závěrce mzdových listů), nejpozději však do 30. dubna následujícího kalendářního roku, a v případě skončení účasti na důchodovém pojištění před 31. prosincem do 1 měsíce po konečném vyúčtování příjmů, nejpozději však do 31. ledna následujícího kalendářního roku.
Takže máte čas do konce příštího ledna. -
j (neregistrovaný)
Re: Do kdy odeslat ELDP ?
Pokud již ukončil pracovní poměr, rozhodně nemá čas do příštího ledna. Pouze pokud by ten pracovní poměr ukončil 31.12.
ELDP vyhotovit do 1 měsíce po vyúčtování mzdy (mimo výjimku, kdy je jisté, že do 3 měsíců opět nastoupí)
§39 odst. 2
Zaměstnavatel je povinen předložit evidenční list do 30 dnů
a) ode dne zápisu údajů do evidenčního listu podle § 38 odst. 4; skončilo-li zaměstnání před 31. prosincem a je nepochybné, že občan nejpozději do 3 měsíců opět ve stejném kalendářním roce do zaměstnání u stejného zaměstnavatele vstoupí, nemusí být evidenční list předložen a lze pokračovat v záznamech na dřívějším evidenčním listu,
b) ode dne svého zániku. -
RenataH (neregistrovaný)
Re: Do kdy odeslat ELDP ?
>>>>>Prosím do kdy se musí odeslat při ukončení zaměstnání
>>>>>ELDP.
>>>>>S externí mzdovkou začíná být špatná spolupráce
>>>>>Moc děkuji za rady
>>>>
>>>>§ 38 odst. 4 zákona 582/91 Sb.:
>>>>Do evidenčního listu se zapisují za každý kalendářní
>>>>rok po účetní závěrce (závěrce mzdových listů),
>>>>nejpozději však do 30. dubna následujícího
>>>>kalendářního roku,
>>>>a v případě skončení účasti na důchodovém pojištění
>>>>před 31. prosincem do 1 měsíce po konečném vyúčtování
>>>>příjmů, nejpozději však do 31. ledna následujícího
>>>>kalendářního roku.
>>>>Takže máte čas do konce příštího ledna.
>>>
>>>Pokud již ukončil pracovní poměr, rozhodně nemá čas
>>>do
>>>příštího ledna. Pouze pokud by ten pracovní poměr
>>>ukončil 31.12.
>>>
>>>ELDP vyhotovit do 1 měsíce po vyúčtování mzdy (mimo
>>>výjimku, kdy je jisté, že do 3 měsíců opět nastoupí)
>>>§39 odst. 2
>>>Zaměstnavatel je povinen předložit evidenční list do
>>>30 dnů
>>>a) ode dne zápisu údajů do evidenčního listu podle §
>>>38 odst. 4; skončilo-li zaměstnání před 31. prosincem
>>>a
>>>je nepochybné, že občan nejpozději do 3 měsíců opět
>>>ve
>>>stejném kalendářním roce do zaměstnání u stejného
>>>zaměstnavatele vstoupí, nemusí být evidenční list
>>>předložen a lze pokračovat v záznamech na dřívějším
>>>evidenčním
>>>listu,
>>>b) ode dne svého zániku.
>>
>>Pokuz zam-nec skončí 31.12., odevzdá se ELDP do konce
>>dubna. Pokud skončí PŘED 31.12., je to do 30 dnů od
>>poslední výplaty, nepozději však do 31.1. násl.roku.
>>Toto je výklad naší OSSZ.
Právě nedávno jsem kdesi (ale kde,to ví čert - asi ve Mzdové účetní?) četla, že pokud zaměstnanec skončí 31.12., nesmí se ELDP odevzdávat až spolu s ostatními ELDP na konci dubna, musí se odevzdat dříve. Takže se přikláním ke 30-denní lhůtě, i když ji sama leckdy nedodržuji. Hlavně ten ELDP pošlete.
>
>A pročpak je tedy v zákoně uváděn termín do 1 měsíce
>po konečném vyúčtování příjmu? -
Dmc (neregistrovaný)
Re: Do kdy odeslat ELDP ?
Za každý kalendářní rok po účetní závěrce (závěrce mzdových listů), nejpozději však do 30. dubna následujícího kalendářního roku, a v případě skončení účasti na důchodovém pojištění před 31. 12. daného kalendářního roku do 1 měsíce po konečném vyúčtování příjmů, nejpozději do 31. ledna následujícího kalendářního roku se do ELDP zapisují
STAČÍ SE KOUKNOUT NA JEJICH STRÁNKY..
- Zboží ze Švýcarska doložka DDP Poslední názor: 18.4.
- Osvobození u DPPO Poslední názor: 18.4.
- Zařazení daru do majetku Poslední názor: 18.4.
- Služba v ČR pro firmu z Moldavie Poslední názor: 18.4.
- Dohoda o rozvázání prac.poměru a odstupné Poslední názor: 18.4.
- Datum nástupu do práce dle ZP Poslední názor: 18.4.
- Dohoda o PP Poslední názor: 18.4.
- Přeplatek při splácení úvěru Poslední názor: 18.4.
- Daňové přiznání při zrušení životního pojištění Poslední názor: 18.4.
- Prodej nemovitosti se ztrátou Poslední názor: 18.4.
- Společnost bez právní subjektivity - přenesená daňová povinnost Poslední názor: 18.4.
- Vystavení faktury do EU, ale služba byla poskytnuta v čr Poslední názor: 18.4.
- Prodej motocyklu, který byl v majetku firmy Poslední názor: 18.4.
- Insolvence - zasílání celé mzdy Poslední názor: 18.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Kdy může podnikatel zamítnout reklamaci?
-
Elektronicky uzavírané pracovní smlouvy a dohody v praxi
-
Novela zákona o účetnictví a nový pohled na vymezení účetní závěrky
-
Pronajměte byt lidem v nouzi a stát vám bude garantovat nájem, navrhuje Bartoš
-
Vyplatí se v dnešní době sponzoring? Víme, na co si firmy musí dát pozor
-
Nárok na ošetřovné a otcovskou se od nového roku rozšíří
21. 10. 2009 13:48
Prosím do kdy se musí odeslat při ukončení zaměstnání ELDP.
S externí mzdovkou začíná být špatná spolupráce
Moc děkuji za rady