Dovolená-nerovnoměrně rozvržení směn

• M.F. (neregistrovaný)

  21. 10. 2009 14:03

  Dobrý den, prosím o radu.
  Ve smlouvě - pracovní doba činí 40 hodin týdně a je rozvržena nerovnoměrně na období 26 týdnů po sobě jdoucích. Jedná se o prodavačky - mají směny naplánované měsíc dopředu a délka směny je 10,5 hodiny.
  Kolik mají nárok na dovolenou za kalendářní rok?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 10. 2009 16:32

    rena (neregistrovaný)

    Re: Dovolená-nerovnoměrně rozvržení směn
    Spočítejte počet plánovaných směn, podělte 26 týdny - vyjde Vám počet dnů na týden - ten vynásobte počtemn týdnů dovolené, které firma poskytuje..
    
    Příkladna celý rok:
    počet směn= 232
    počet týdnů= 52
    nárok na dovolenou ve firmě = 4 týdny
    výpočet: 232/52 = 4,46 x 4 týdny dovolené= 17,8 = 18,0
    
    Dovolenou si budou čerpat pouze na plánované směny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 10. 2009 21:36

    

    anonymous

    Re: Dovolená-nerovnoměrně rozvržení směn
    Měl bych jenom jeden dotaz: ten počet směn za rok je spočítaný nebo je to jen takový plácnutý přiklad?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 10. 2009 12:23

    M.F. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená-nerovnoměrně rozvržení směn
    Děkuji, ale já nevím kolik bude mít za rok směn. Vedoucí si rozpis dělá vždycky měsíc dopředu .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 10. 2009 17:36

    

    anonymous

    Re: Dovolená-nerovnoměrně rozvržení směn
    Pokud má každou směnu 10,5 hodiny, tak víte kolik bude mít směn. Vezmete počet týdnů v roce, vynásobíte 40ti hodinami a podělíte 10,5 hodin. Tolik bude směn v roce. V praxi jich potom může mít více, když bude zaskakovat třeba za nemocnou kolegyni nebo méně, pokud ji připadne na svátek a obchod bude zavřený.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 10. 2009 9:40

    rena (neregistrovaný)

    Re: Dovolená-nerovnoměrně rozvržení směn
    >>>>>Dobrý den, prosím o radu.
    >>>>>Ve smlouvě - pracovní doba činí 40 hodin týdně a je
    >>>>>rozvržena nerovnoměrně na období 26 týdnů po sobě
    >>>>>jdoucích. Jedná se o prodavačky - mají směny
    >>>>>naplánované
    >>>>>měsíc dopředu a délka směny je 10,5 hodiny.
    >>>>>Kolik mají nárok na dovolenou za kalendářní rok?
    >>>>>Děkuji.
    >>>>
    >>>>Spočítejte počet plánovaných směn, podělte 26 týdny -
    >>>>vyjde Vám počet dnů na týden - ten vynásobte počtemn
    >>>>týdnů dovolené, které firma poskytuje..
    >>>>
    >>>>Příkladna celý rok:
    >>>>počet směn= 232
    >>>>počet týdnů= 52
    >>>>nárok na dovolenou ve firmě = 4 týdny
    >>>>výpočet: 232/52 = 4,46 x 4 týdny dovolené= 17,8 =
    >>>>18,0
    >>>>
    >>>>Dovolenou si budou čerpat pouze na plánované směny.
    >>>>
    >>>
    >>>Měl bych jenom jeden dotaz: ten počet směn za rok je
    >>>spočítaný nebo je to jen takový plácnutý přiklad?
    >>
    >>Děkuji, ale já nevím kolik bude mít za rok směn.
    >>Vedoucí si rozpis dělá vždycky měsíc dopředu .
    >
    >Pokud má každou směnu 10,5 hodiny, tak víte kolik
    >bude mít směn. Vezmete počet týdnů v roce, vynásobíte
    >40ti hodinami a podělíte 10,5 hodin. Tolik bude směn v
    >roce. V praxi jich potom může mít více, když bude
    >zaskakovat třeba za nemocnou kolegyni nebo méně, pokud ji
    >připadne na svátek a obchod bude zavřený.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 10. 2009 9:44

    rena (neregistrovaný)

    Re: Dovolená-nerovnoměrně rozvržení směn
    Vždy jsem měla k dispozici rozpis směn na celý rok , eventuelně na půl roku. Pokud tomu tak není, tak lze vzít "předpoklad" podle toho jak se směny asi budou střídat. Ten výpočet co jsem Vám uvedla je odsouhlasený s úřadem práce a právníky. Správně má ještě dojít k přepočtu nároku na dovolenou podle skutečně odpracovaných směn (zaskakuje za kolegyni apod.), ale to už jsem zpátečně nedělala.

    •   Zobrazit celé vlákno