Hlavní navigace

Dovolená-nerovnoměrně rozvržení směn

  • (neregistrovaný) 80.250.6.---

    21. 10. 2009 14:03

    Dobrý den, prosím o radu.
    Ve smlouvě - pracovní doba činí 40 hodin týdně a je rozvržena nerovnoměrně na období 26 týdnů po sobě jdoucích. Jedná se o prodavačky - mají směny naplánované měsíc dopředu a délka směny je 10,5 hodiny.
    Kolik mají nárok na dovolenou za kalendářní rok?
    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 10. 2009 16:32

      rena (neregistrovaný) 217.194.34.---

      Re: Dovolená-nerovnoměrně rozvržení směn
      Spočítejte počet plánovaných směn, podělte 26 týdny - vyjde Vám počet dnů na týden - ten vynásobte počtemn týdnů dovolené, které firma poskytuje..

      Příkladna celý rok:
      počet směn= 232
      počet týdnů= 52
      nárok na dovolenou ve firmě = 4 týdny
      výpočet: 232/52 = 4,46 x 4 týdny dovolené= 17,8 = 18,0

      Dovolenou si budou čerpat pouze na plánované směny.

    • 21. 10. 2009 21:36

      anonymous

      Re: Dovolená-nerovnoměrně rozvržení směn
      Měl bych jenom jeden dotaz: ten počet směn za rok je spočítaný nebo je to jen takový plácnutý přiklad?

    • 22. 10. 2009 12:23

      M.F. (neregistrovaný) 80.250.6.---

      Re: Dovolená-nerovnoměrně rozvržení směn
      Děkuji, ale já nevím kolik bude mít za rok směn. Vedoucí si rozpis dělá vždycky měsíc dopředu .

    • 22. 10. 2009 17:36

      anonymous

      Re: Dovolená-nerovnoměrně rozvržení směn
      Pokud má každou směnu 10,5 hodiny, tak víte kolik bude mít směn. Vezmete počet týdnů v roce, vynásobíte 40ti hodinami a podělíte 10,5 hodin. Tolik bude směn v roce. V praxi jich potom může mít více, když bude zaskakovat třeba za nemocnou kolegyni nebo méně, pokud ji připadne na svátek a obchod bude zavřený.

    • 27. 10. 2009 9:40

      rena (neregistrovaný) 217.194.34.---

      Re: Dovolená-nerovnoměrně rozvržení směn
      >>>>>Dobrý den, prosím o radu.
      >>>>>Ve smlouvě - pracovní doba činí 40 hodin týdně a je
      >>>>>rozvržena nerovnoměrně na období 26 týdnů po sobě
      >>>>>jdoucích. Jedná se o prodavačky - mají směny
      >>>>>naplánované
      >>>>>měsíc dopředu a délka směny je 10,5 hodiny.
      >>>>>Kolik mají nárok na dovolenou za kalendářní rok?
      >>>>>Děkuji.
      >>>>
      >>>>Spočítejte počet plánovaných směn, podělte 26 týdny -
      >>>>vyjde Vám počet dnů na týden - ten vynásobte počtemn
      >>>>týdnů dovolené, které firma poskytuje..
      >>>>
      >>>>Příkladna celý rok:
      >>>>počet směn= 232
      >>>>počet týdnů= 52
      >>>>nárok na dovolenou ve firmě = 4 týdny
      >>>>výpočet: 232/52 = 4,46 x 4 týdny dovolené= 17,8 =
      >>>>18,0
      >>>>
      >>>>Dovolenou si budou čerpat pouze na plánované směny.
      >>>>
      >>>
      >>>Měl bych jenom jeden dotaz: ten počet směn za rok je
      >>>spočítaný nebo je to jen takový plácnutý přiklad?
      >>
      >>Děkuji, ale já nevím kolik bude mít za rok směn.
      >>Vedoucí si rozpis dělá vždycky měsíc dopředu .
      >
      >Pokud má každou směnu 10,5 hodiny, tak víte kolik
      >bude mít směn. Vezmete počet týdnů v roce, vynásobíte
      >40ti hodinami a podělíte 10,5 hodin. Tolik bude směn v
      >roce. V praxi jich potom může mít více, když bude
      >zaskakovat třeba za nemocnou kolegyni nebo méně, pokud ji
      >připadne na svátek a obchod bude zavřený.

    • 27. 10. 2009 9:44

      rena (neregistrovaný) 217.194.34.---

      Re: Dovolená-nerovnoměrně rozvržení směn
      Vždy jsem měla k dispozici rozpis směn na celý rok , eventuelně na půl roku. Pokud tomu tak není, tak lze vzít "předpoklad" podle toho jak se směny asi budou střídat. Ten výpočet co jsem Vám uvedla je odsouhlasený s úřadem práce a právníky. Správně má ještě dojít k přepočtu nároku na dovolenou podle skutečně odpracovaných směn (zaskakuje za kolegyni apod.), ale to už jsem zpátečně nedělala.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).