Účtování o zahraničním stravném

• x (neregistrovaný)

  27. 10. 2009 10:45

  Dobry den, muzete mi prosim nekdo poradit, zda uctuji spravne ?
  zahranicní stravné ,které vyplácím zamestnanci, prepoctu kurzem CNB ke dni začátku prac. cesty. datum uc. pripadu mame kdy vyuctovavame pracovni cestu, tj. do Nakladu si dam kurzem kdy delam vyuctovani 512/333, pak z pokladny vyplatím částku kterou jsem spočítala jako vyuctovani zaměstnanci /tim dnem zacatkem prac. cesty/ uctuji 333/211. No a o tom rozdilu uctuji internim dokladem bud na 563 nebo 663 ? Je to tak spravně ?
  děkuji za radu.
  Muzu pouzit i nejaky jiny jednodussi zpusob ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 10. 2009 13:23

    annonym (neregistrovaný)

    Re: účtování o zahraničním stravném
    Není.
    Rozhodující pro vás je, zda vyplácíte (platí i pro doplatek zálohy) CN v cizí měně, na jakou má zaměstnanec nárok dle ZP. Nebo zda vyplácíte v jiné měně, např. v Kč.
    1) v cizí měně, na jakou má zam. nárok , pak přepočtete kurzem ČNB platným pro vás ke dni účetního případu, zaúčtujete na 512 a vyplatíte nárokovanou částku v příslušné cizí měně.
    2) vyplácíte v jiné měně, než na jakou má zam. nárok, pak pro přepočet na nárok zaměstnance v jiné měně musíte použít kurz ČNB platným v den poskytnutí zálohy a nebyla-li záloha vyplacena, pak kurz ze dne nástupu na prac. cestu.
    příklad:
    1) nárok 100,00 EUR, kurz v den účetního případu t.j. 15.10.2009
    = 25,00 Kč
    vyplatíte 100,00 EUR z valutové pokladny
    512/211 2500,00 Kč
    Stejný je postup při doplatku v příslušné měně, na kterou má zaměstnanec nárok.
    2) záloha nebyla poskytnuta
    nástup na prac. cestu 1.10.2009, kurz 1.10.2009 = 25,50 Kč
    nárok zaměstnance = 100,00 EUR, den účetního případ
    15.10.2009, výplata bude provedena v Kč.
    Nárok zaměstnance: 100,00 x 25,50 (kurz ze dne nástupu na
    prac. cestu) = 2550,00 Kč
    vyplatíte z korunové pokladny 2550,00 Kč
    512/211 2550,00 Kč
    Stejný by byl postup při použití kurzu při doplatku v jiné měně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 10. 2009 14:11

    x (neregistrovaný)

    Re: účtování o zahraničním stravném
    > = 25,00 Kč
    > vyplatíte 100,00 EUR z valutové pokladny
    > 512/211 2500,00 Kč
    > Stejný je postup při doplatku v příslušné měně, na
    >kterou má zaměstnanec nárok.
    >2) záloha nebyla poskytnuta
    > nástup na prac. cestu 1.10.2009, kurz 1.10.2009 =
    >25,50 Kč
    > nárok zaměstnance = 100,00 EUR, den účetního
    >případ
    > 15.10.2009, výplata bude provedena v Kč.
    > Nárok zaměstnance: 100,00 x 25,50 (kurz ze dne
    >nástupu na
    > prac. cestu) = 2550,00 Kč
    > vyplatíte z korunové pokladny 2550,00 Kč
    > 512/211 2550,00 Kč
    > Stejný by byl postup při použití kurzu při
    >doplatku v jiné měně.
    
    Zamestnanec ma narok na stravne v ËUR a platil tam jeste nejake vstupne na vystavy hotove v EUR. ja mu vyplacim v KC. Vezmu tedy kurz pocatku pracovni cesty, tim prepoctu jak stravne tak i ty vstupenky a to vyuctuji na 512/211. je to tak ok ?
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 10. 2009 17:09

    annonym (neregistrovaný)

    Re: účtování o zahraničním stravném
    >> = 25,00 Kč
    >> vyplatíte 100,00 EUR z valutové pokladny
    >> 512/211 2500,00 Kč
    >> Stejný je postup při doplatku v příslušné měně,
    >>na
    >>kterou má zaměstnanec nárok.
    >>2) záloha nebyla poskytnuta
    >> nástup na prac. cestu 1.10.2009, kurz 1.10.2009 =
    >>25,50 Kč
    >> nárok zaměstnance = 100,00 EUR, den účetního
    >>případ
    >> 15.10.2009, výplata bude provedena v Kč.
    >> Nárok zaměstnance: 100,00 x 25,50 (kurz ze dne
    >>nástupu na
    >> prac. cestu) = 2550,00 Kč
    >> vyplatíte z korunové pokladny 2550,00 Kč
    >> 512/211 2550,00 Kč
    >> Stejný by byl postup při použití kurzu při
    >>doplatku v jiné měně.
    >
    >Zamestnanec ma narok na stravne v ËUR a platil tam
    >jeste nejake vstupne na vystavy hotove v EUR. ja mu
    >vyplacim v KC. Vezmu tedy kurz pocatku pracovni cesty, tim
    >prepoctu jak stravne tak i ty vstupenky a to vyuctuji
    >na 512/211. je to tak ok ?
    Ano.
    >>

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 10. 2009 18:06

    x (neregistrovaný)

    Re: účtování o zahraničním stravném
    děkuji za radu. A jeste se zeptam, kdyz v ucetnictvi pouzivam denni kurz EUR, ale banka v EUR /mame tam min. pohyb/ nam chodi vzdy 1x za mesic, tak jsem si dala do smernice, ze tam pouziju vzdy kurz co je na konci mesice. Nakladove to vyjde vzdy stejne, srovna se to kurzovyma rozdilama. Muzu to takto mit ve smernici a uctovat o tom timto zpusobem ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 10. 2009 9:33

    annonym (neregistrovaný)

    Re: účtování o zahraničním stravném
    Ano. Použijete kurz ČNB dle vaší směrnice.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 10. 2009 22:40

    nor (neregistrovaný)

    Re: účtování o zahraničním stravném
    Musíte rozlišit dvě věci: jednak kurz pro vyúčtování vůči zaměstnanci - tj. kurz dle sedmé části zákoníku práce (den vyplacení zálohy, pokud bez zálohy - den nástupu na cestu) a kurz pro vaše účetnictví (platný pro den zaúčtování cesťáku).
    
    Já jsem si to zjednodušila tím, že jsem si do směrnice napsala, že kurz pro zaúčtování cesťáku je shodný s kurzem pro vyúčtování cestovních náhrad. Tím eliminujete tento kurzový rozdíl. Kurzy pro účetnictví mám pevné měsíční.
    Ale stejně vznikne kurzový rozdíl mezi pokladnou a cesťákem (ano 563 nebo 663).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 10. 2009 18:09

    annonym (neregistrovaný)

    Re: účtování o zahraničním stravném
    Poněkud zavádějící odpověď.
    Vůči zaměstnanci musíte zjistit výši jeho náhrady, pokud je tato náhrada, doplatek nebo záloha poskytována v ČESKÉ měně nebo v JINÉ MĚNĚ, NEŽ je uvedeno V PROVÁDĚCÍM PŘEDPISU vydaném podle § 189 stanovené cizí měně pro příslušný stát, pokud je k této měně Českou národní bankou vyhlašován kurz - viz. § 183 věta 2.. Jen v tomto případě zjišťujete NÁROK zaměstnance přepočtený kurzem ČNB platným den nástupu prac. cesty nebo poskytnutí zálohy. Nárokovaná částka je pak vyplacena z příslušné valutové nebo korunové pokladny. Pro přepočet na českou měnu pro zaúčtování úbytku z valutové pokladny pak použijete kurz ČNB, který používáte v účetnictví.
    Pokud je nárok zaměstnance vyplácen v měně, na kterou má zaměstnanec nárok dle prováděcího předpisu, pak zákon nic neříká o přepočtu kurzem ze dne poskytnutí zálohy nebo ze dne nástupu na prac. cestu.

    •   Zobrazit celé vlákno