Náhrada za nemoc ve svátek v sobotu

• Kity-Dasty (neregistrovaný)

  27. 10. 2009 15:57

  Prosím o radu, v příštím roce připadnou nějaké svátky na sobotu. Jak se postupuje v případě nemoci v sobotu, když je to zároveň svátek? Počítá se jako pracovní den nebo jako sobota bez náhrady?
  Děkuji Šárka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 10. 2009 16:19

    nvm (neregistrovaný)

    Re: Náhrada za nemoc ve svátek v sobotu
    máte pravidelnou pracovní dobu od pondělka do pátku nebo na sobotu může připadnout směna?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 10. 2009 11:50

    Kity-Dasty (neregistrovaný)

    Re: Náhrada za nemoc ve svátek v sobotu
    Ano, máme pravidelnou pracovní dobu a na sobotu by připadla směna jen výjímečně po dohodě, většinou jako přesčas. Není to u nás pravidelný pracovní den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 10. 2009 12:49

    nvm (neregistrovaný)

    Re: Náhrada za nemoc ve svátek v sobotu
    v tom případě náhrada (za prvních 14 dnů DPN) nenáleží, proplácíte jen pracovní dny

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 11. 2009 13:31

    Kity-Dasty (neregistrovaný)

    Re: Náhrada za nemoc ve svátek v sobotu
    A jak je to potom s fondem pracovní doby? To mají všichni 21+1, tedy 22 dnů a nemocný jen 21 dnů?
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 11. 2009 10:20

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Náhrada za nemoc ve svátek v sobotu
    Jestli je ten svátek v sobotu, tak mají všichni 21.

    •   Zobrazit celé vlákno