Invalidní důchod

• ++++ (neregistrovaný)

  28. 10. 2009 21:43

  Prosím o radu, zaměstnanec je dlouhodobě v prac. neschopnosti a teď to vypadá, že bude žádat o invalidní důchod. Na co se mám připravit pokud mu bude přiznán? Prosím o radu zkušené...

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 10. 2009 21:55

    ivana08 (neregistrovaný)

    Re: invalidní důchod
    Pokud je přiznán PID a nebo ČID, tak se mu přidělí práce, kterou
    může při svém zdr. stavu vykonávat a výše mzdy není ničím omezena, akorát má slevu na dani z přijmu.
    Vám donese doklad o přiznání důchodu, Vy si jej ofotíte a založíte

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 10. 2009 22:03

    IS (neregistrovaný)

    Re: invalidní důchod
    Dobrý den, ještě bych požadovala do dokladů zdravotní způsobilost pro dané zařazení u zaměstnavatele. Jedná se o to, že v pracovní smlouvě je sjednaný jistý druh práce, kterou nemůže z momentálního pohledu vykonávat a měl by být proveden dodatek k pracovní smlouvě o jiném zařazení např. na jinou práci.( jestli to může být tento případ )

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 10. 2009 12:06

    inzinyrka (neregistrovaný)

    Re: invalidní důchod
    K žádosti o důchod bude chtít OSSZ vystavit ELDP do posledního zúčtování a potvrdit, jestli bude zam-nec pracovat dál nebo ne. Nezapomenete po skončení roku udělat ještě další ELDP se zbytkem dnů a VZ (např. k žádosti ELDP od 1.1. do 30.9., po skončení roku od 1.10. do 31.12.).