Náhrada mzdy po RD

• Kasp. (neregistrovaný)

  29. 10. 2009 8:07

  Zaměstnankyni 25.10.09 skončila rodičovská dovolená, 26.10.09, tj. v den nástupu do práce přinesla PN.
  Jak pro tuto zaměstnankyni vypočítám náhradu za prvních 14 dní.
  
  Počítám dobře:
  
  Hrubá mzda+příplatky : 21,67 : 7,5 hodin
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 10. 2009 8:15

    

    Elizabeta

    Re: Náhrada mzdy po RD
    Dobrý den,
    pozor měla jsem ten samý případ.Musíte mít písemně sjednaný den nástupu do zaměstnání.To znamená ,že její den nástupu do zaměstnání musí být toho 26 .Pokud by toto nebylo sjednané neměla by paní nárok na náhradu mzdy.El

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 10. 2009 9:08

    all (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy po RD
    Co je to zas za blbost ? Je jasné, když měla požádáno o rod. dovolenou do určitého termínu (nejdéle do 3 let věku dítěte), že následující pracovní den je povinna nastoupit do zaměstnání !! Tak jaké sjednávání nástupu ??

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 10. 2009 10:01

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy po RD
    To jsem si také myslela, ale když jsem pak posílala PN na sociálku, tak mi volali a chtěli potvrzení, že ten den byl sjednán jako nástup do práce po skončení RD.
    To aby náhodou těch papírů nebylo málo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 10. 2009 10:20

    Kasp. (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy po RD
    Ano musím potvrdit, že sociálka taky po mě chce potvrzení, že jsme s paní sjednali nástup do práce, i když je to pro mne nelogické.
    Ale ještě mi, prosím ,odpovězte jestli NÁHRADU vypočítám tak jak jsem popsala výše
    
    Děkuji za každou odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 10. 2009 10:27

    all (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy po RD
    Víte co, já se při takových nesmyslech vždycky zeptám na zákon a § , který mi to nařizuje a vždycky se hned rozmyslí, že to vlastně vůbec nechtějí. Já bych teda žádné papíry navíc nedělala, žádný nástup není třeba sjednávat, ten vyplývá z délky žádosti o RD. Přece žádné jiné datum nemůžete sjednávat, protože kdyby paní chtěla být doma déle, musela by požádat o neplacené volno, které zaměstnavatel nemusí povolit, stejně tak dřívější nástup před ukončením RD. Takže paní zavolejte znovu, ať vás odkáže na zákona paragraf. Kdyby raději místo vymýšlení blblostí včas platili nemocené a ostatní dávky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 10. 2009 10:59

    

    Elizabeta

    Re: Náhrada mzdy po RD
    Mě taky poradily,zadat poslední čtvrtletní hodinový průměr kdy pracovala.A pak normálně vypočítat náhradu(redukovaný průměr x60%xhodiny,které měla odpracovat)
    Tyhle případy jsou hrozné z rodičovského na neschopenku a nebo na PPM.Nemám je ráda.El

    •   Zobrazit celé vlákno