Kontrola vyloučené doby-prosím mzdové

• alen (neregistrovaný)

  29. 10. 2009 17:59

  Dobrý den,nejsem mzdová a prosím o kontrolu vyloučené doby.Zaměstnanec byl dlouhodobě nemocný.Od 1.1-31.1.=31dnů,1.2.-28.2.=28 dnů a 1.3.-1.3.=1 den Celkem 60 dnů.Je to správně? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 10. 2009 18:19

    beta (neregistrovaný)

    Re: Kontrola vyloučené doby-prosím mzdov
    Pokud se jedná o zápis na evidenční list důchodového zabezpečení, pak ano - za předpokladu, že mu v době, kdy "marodil" celý měsíc, nebyla zúčtována mzda a nedošlo tedy k souběhu příjmů s vyloučenou dobou, např. kvartální premie, které vyplácíte pozadu apod. Pokud by v lednové mzdě byly tyto např. premie zúčtovány a on celý měsíc marodil, pak byste 31 kal.dnů v lednu z vyloučených dob musela vyloučit, čili ve vámi uváděném případě byste měla celkem 28 (únor) a 1 (březen) vyloučených dob, tj. zápis na ELDP 29 VD.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 10. 2009 19:18

    alen (neregistrovaný)

    Re: Kontrola vyloučené doby-prosím mzdov
    Děkuji-je to pro ELDP(zapomněla jsem napsat) a vyúčtování jsem nedělala.Nejsem mzdová a tak raději zaměstnancům dělám klasiku(stejně 2/3 z nich mají úroky atd)Přiznání k dani z příjmu na FÚ.Ještě jednou děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 10. 2009 18:46

    beta (neregistrovaný)

    Re: Kontrola vyloučené doby-prosím mzdov
    Není zač :)

    •   Zobrazit celé vlákno