Re: Personalistika-nový zaměstnanec
Dobrý den, nikde Vaše povinnosti sepsané nejsou.Každý zaměstnanec by měl mít zdravotní vstupní prohlídku, potom po periodách, 1x ročně školení BP a PO, 1x ročně školení řidičů jestliže máte služební auta, 1x ročně školení VZV jestli máte. Musíte vést evidenci o všech pracovních ochranných pomůckách , která dáváte zaměstnancům, některé jśou povinné. Musíte mít udělán dokument tzv. kategorizace prací - nejlépe si najměte bezpečáka.
Další dokumenty jsou : přihlášky na ZP+OSSZ+podepsané prohlášení poplatníka daně+souhlas s uvedením rodného čísla pro účel firmy+žádost o zasílání mzdy na účet zaměstnance+souhlas zaměstnance s vysláním na pracovní cestu+čestné prohlášení,že nemá exekuci + po roce vytisknutý mzdový list+kopie listu důchodového pojištění+kopie o vyúčtování daní zaměstnance nebo potvrzení o příjmu roční, + měsíční docházky ( můžete je mít i někde jinde, já je mám u zaměstnanců )
Podnik je povinen mít uzavřenou smlouvu se zdravotním střediskem nebo lékařem o závodní zdravotní péči-pozor po tom jdou to jen pro uzavření
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Přiznání i přehledy OSVČ musíte podat elektronicky, nově se to týká i „zdravotka“
Senátní výbor podpořil snížení záloh OSVČ, mohlo by k němu dojít od června
DPP podle zákona o zemědělství a uplatnění slevy na pojistném
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
30. 10. 2009 10:18
Dobrý den,
kdo mi, prosím poradí, kde bych našla veškeré povinnosti, resp. dokumenty, které mám mít ve složce zaměstnance.
Dozvěděla jsem se, že bychom měli každý rok dělat školení pro všechny zaměstnance o bezpečnosti práce na pracovišti ??!!
Děkuji za pomoc.