Hlavní navigace

Mateřská

  • (neregistrovaný) 90.176.139.---

    30. 10. 2009 10:30

    Poradí někdo nějaký odkaz nebo informace k tomu jak zacházet se zaměstnanecem který jde na MD? jak dlouho ho eviduji, kam se to hlásí a pod.Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 10. 2009 11:14

      Jiřina H. (neregistrovaný) 84.42.229.---

      Re: mateřská
      Začátek pobírání PPM oznamujete kódem M na přísl.zdravotní pojiš´tovnu. Na ELDP pak doba od prvního dne po porodu se nepočítá do
      vyloučených dob.Pokud zaměstnankyně požádá o čerpání řádné dovolené před skončením PPM tak, aby čerpání navazovalo na PPM, tak ji budete od prvního dne po skončení čerpání této ř.dovolené vést v tzv. mimoevidenčním stavu.Zam. je povinna podle ZP požádat o
      rodičovskou dovolenou.Neučiní-li tak, předpokládá se, že je na RD nejdéle do 3 let věku dítěte.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).