Mateřská

• Lenka t (neregistrovaný)

  30. 10. 2009 10:30

  Poradí někdo nějaký odkaz nebo informace k tomu jak zacházet se zaměstnanecem který jde na MD? jak dlouho ho eviduji, kam se to hlásí a pod.Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 10. 2009 11:14

    Jiřina H. (neregistrovaný)

    Re: mateřská
    Začátek pobírání PPM oznamujete kódem M na přísl.zdravotní pojiš´tovnu. Na ELDP pak doba od prvního dne po porodu se nepočítá do
    vyloučených dob.Pokud zaměstnankyně požádá o čerpání řádné dovolené před skončením PPM tak, aby čerpání navazovalo na PPM, tak ji budete od prvního dne po skončení čerpání této ř.dovolené vést v tzv. mimoevidenčním stavu.Zam. je povinna podle ZP požádat o
    rodičovskou dovolenou.Neučiní-li tak, předpokládá se, že je na RD nejdéle do 3 let věku dítěte.