Re: porušení pracovní kázně
Bohužel, pokud jste ve zkušební době může s vámi zaměstnavatel ukončit PP bez udání důvodu a to kdykoliv. Pokud byste byla v PN, tak nemůže pouze v prvních 14-ti dnech této PN. Poté ano. To ale není váš případ.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
30. 10. 2009 12:35
Může mi zaměstavatel dát tzv. áčko za to že jsem v pátek nepřišla do práce?v pondělí jsem chtěla jít k lékaři ale zaměstnavatel mi již v sobotu volal že už nemusím chodit vůbec.A že mám výpověď, pracovala jsem tam tedy do čtvrtka a v pátek už jsem tedy nebyla zaměstnána....chce mi dátza tohle áčko....to přeci nemůže nebo snad ano???byla jsem ve zkušební době...neschopenku už jsem tam tedy nedonesla když už jsem v pátek nebyla zaměstána....děkuji