Neoprávněné použití pargrafu 56

  • (neregistrovaný)

    2. 11. 2009 20:07

    Dobrý den,
    stala se mi nepříjemnost. Zaměstnanec si vybíral zálohy, které bohužel nemám podepsané a k výplatě bohužel už mu toho moc nezbilo.
    Dal zrušení prac.pom. dle § 56 od 1 b). Není to samozdřejmě pravda,
    mám svědka, že že zaměstnanec dostal peníze. Výpověď jsem převzal
    na poště. Jak se mám zachovat. Zaměstnanec se hlásí na ÚP. Ale já nesouhlasím s uvedeným důvodem.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 2. 11. 2009 21:35

      v.e.n.d.y. (neregistrovaný)

      Re: neoprávněné použití pargrafu 56
      Obávám se, že dokázat zaměstnanci, že peníze dostal budete muset až před soudem, udělal jste velkou chybu,že jste vyplácel peníze bez potvrzení a podpisu. Pokud mu to nedokážete, má nárok na skončení pracovního poměru + 3 měsíční odstupné....

    • 3. 11. 2009 8:11

      Kajá (neregistrovaný)

      Re: neoprávněné použití pargrafu 56
      Jo jo, mělo to být podepsaná bez podpisu si může každý tvrdit co chce. Bude to mít asi těžké.

    • 3. 11. 2009 9:10

      Romana (neregistrovaný)

      Re: neoprávněné použití pargrafu 56
      >>>Dobrý den,
      >>>stala se mi nepříjemnost. Zaměstnanec si vybíral
      >>>zálohy, které bohužel nemám podepsané a k výplatě
      >>>bohužel
      >>>už mu toho moc nezbilo.
      >>>Dal zrušení prac.pom. dle § 56 od 1 b). Není to
      >>>samozdřejmě pravda,
      >>>mám svědka, že že zaměstnanec dostal peníze. Výpověď
      >>>jsem převzal
      >>>na poště. Jak se mám zachovat. Zaměstnanec se hlásí
      >>>na
      >>>ÚP. Ale já nesouhlasím s uvedeným důvodem.
      >>Obávám se, že dokázat zaměstnanci, že peníze dostal
      >>budete muset až před soudem, udělal jste velkou
      >>chybu,že
      >>jste vyplácel peníze bez potvrzení a podpisu. Pokud
      >>mu
      >>to nedokážete, má nárok na skončení pracovního poměru
      >>+ 3 měsíční odstupné....
      >Jo jo, mělo to být podepsaná bez podpisu si může každý
      >tvrdit co chce. Bude to mít asi těžké.

    • 3. 11. 2009 9:15

      Romana (neregistrovaný)

      Re: neoprávněné použití pargrafu 56
      Dobrý den, vůbec Vám tuhle situaci nezávidím. Zažila jsem něco podobného, soudila jsem se ze zaměstnancem a u soudu to vyhrál chudák zaměstnanec. Soud se táhnul 3 roky a za tu dobu jsem mu musela doplatit mzdu. Vím, jak se cítíte, ale jestli můžu radit, raději mu dejte to odstupné a pošlete ho do háje. Ušetříte si nervy a spoustu peněz. Hodně štěstí!






      >>>>Dobrý den,
      >>>>stala se mi nepříjemnost. Zaměstnanec si vybíral
      >>>>zálohy, které bohužel nemám podepsané a k výplatě
      >>>>bohužel
      >>>>už mu toho moc nezbilo.
      >>>>Dal zrušení prac.pom. dle § 56 od 1 b). Není to
      >>>>samozdřejmě pravda,
      >>>>mám svědka, že že zaměstnanec dostal peníze. Výpověď
      >>>>jsem převzal
      >>>>na poště. Jak se mám zachovat. Zaměstnanec se hlásí
      >>>>na
      >>>>ÚP. Ale já nesouhlasím s uvedeným důvodem.
      >>>Obávám se, že dokázat zaměstnanci, že peníze dostal
      >>>budete muset až před soudem, udělal jste velkou
      >>>chybu,že
      >>>jste vyplácel peníze bez potvrzení a podpisu. Pokud
      >>>mu
      >>>to nedokážete, má nárok na skončení pracovního poměru
      >>>+ 3 měsíční odstupné....
      >>Jo jo, mělo to být podepsaná bez podpisu si může
      >>každý
      >>tvrdit co chce. Bude to mít asi těžké.

    • 3. 11. 2009 15:23

      anonim (neregistrovaný)

      Re: neoprávněné použití pargrafu 56
      A kdyby mi svědek podepsal, že viděl jak peníze dostává, myslíte, že by to trochu pomohlo.

    • 4. 11. 2009 9:23

      Romana (neregistrovaný)

      Re: neoprávněné použití pargrafu 56
      To je těžké, možná, že by to pomohlo...u nás je prohlášení svědků vůbec nezajímalo, ani se neobtěžovali je vyslechnout.Pokud chcete, napište mi na email.






      >>Dobrý den, vůbec Vám tuhle situaci nezávidím. Zažila
      >>jsem něco podobného, soudila jsem se ze zaměstnancem
      >>a
      >>u soudu to vyhrál chudák zaměstnanec. Soud se táhnul
      >>3
      >>roky a za tu dobu jsem mu musela doplatit mzdu. Vím,
      >>jak se cítíte, ale jestli můžu radit, raději mu dejte
      >>to odstupné a pošlete ho do háje. Ušetříte si nervy a
      >>spoustu peněz. Hodně štěstí!
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>>>>>Dobrý den,
      >>>>>>stala se mi nepříjemnost. Zaměstnanec si vybíral
      >>>>>>zálohy, které bohužel nemám podepsané a k výplatě
      >>>>>>bohužel
      >>>>>>už mu toho moc nezbilo.
      >>>>>>Dal zrušení prac.pom. dle § 56 od 1 b). Není to
      >>>>>>samozdřejmě pravda,
      >>>>>>mám svědka, že že zaměstnanec dostal peníze. Výpověď
      >>>>>>jsem převzal
      >>>>>>na poště. Jak se mám zachovat. Zaměstnanec se hlásí
      >>>>>>na
      >>>>>>ÚP. Ale já nesouhlasím s uvedeným důvodem.
      >>>>>Obávám se, že dokázat zaměstnanci, že peníze dostal
      >>>>>budete muset až před soudem, udělal jste velkou
      >>>>>chybu,že
      >>>>>jste vyplácel peníze bez potvrzení a podpisu. Pokud
      >>>>>mu
      >>>>>to nedokážete, má nárok na skončení pracovního poměru
      >>>>>+ 3 měsíční odstupné....
      >>>>Jo jo, mělo to být podepsaná bez podpisu si může
      >>>>každý
      >>>>tvrdit co chce. Bude to mít asi těžké.
      >
      >
      >A kdyby mi svědek podepsal, že viděl jak peníze
      >dostává, myslíte, že by to trochu pomohlo.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).