Dovolená

• slavka (neregistrovaný)

  3. 11. 2009 10:53

  Dobrý den, kdo poradí jak postupovat když nemám vybranou dovolenou mám nárok na 4týdny + 1dodatková.Teda jestli to má na něco vliv celkem 25dní za rok.
  Z roku 2007 do roku 2008 mám převedenou dovolenou 16dní, ale v červnu 2008 jsem omarodila a stačila jsem vybrat jenom 9dní. Do práce jsem nastoupila v srpnu 2009. Vím že se krátí dovolená, ale po výpočtu mám do konce 2009 nárok na 36dní.
  Jde o to abych nepřišla o nějakou dovolenou, zda mám napsat pro zaměstavatele nějakou žádost o prodloužení výběru nebo proplacení. Nevím (spíše ne) jestli dovolenou vyberu do konce roku.
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 11. 2009 11:04

    

    xy5

    Re: dovolená
    jedná se opravdu o dodatkovou dovolenou, tzn., že pracujete v podzemí nebo práce zvlášť obtížné nebo škodlivé nebo máte zvýšený nárok o 5 dnů dovolené?
    dovolená z r. 2007, která byla převedena do r. 2008 propadla
    jen jste, pokud to máte písemně, mohla převést 5 dnů dovolené do r. 2009 /ale to by se nesmělo jednat o dodatkovou dovolenou/
    do konce října Vám měl zam-tel určit čerpání dovolené, jinak jste 2.11. měla na dovolenou nastoupit
    dovolená nelze proplácet, pokud PP trvá
    vše o dovolené najdete v Zák.práce - § 212-223

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 11. 2009 12:04

    slavka (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Jedná se o zvýšený nárok. Měla jsem za to, že když jsem nemohla vybrat v r.2008 dovolenou z 2007 z důvodu nemoci že ji můžu vybrat ještě letos, případně zažádat o proplacení. Nárok z roku 2008 také asi nevyberu je dost práce, jak mám dál postupovat?
    Ještě se podívám do ZP.
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 11. 2009 18:36

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Dovolená z roku 2007: 5 dní (tj. to, co převyšuje základní výměru) může být letos vybráno nebo proplaceno. Zbytek již propadl (dovolená ze základního nároku se proplácet za trvání pracovního poměru nesmí a mohla být vybrána do 31.12.2008). Dovolená z roku 2008: 5 dní může být převedeno do r. 2010 a proplaceno. Zbytek musí být vyčerpán do 31.12.2009, jinak propadá.

    •   Zobrazit celé vlákno