Sleva na studenta

• mmm (neregistrovaný)

  3. 11. 2009 10:59

  Mám zaměstnance na HPP bylo mu v říjnu 26let a donesl potvrzení o studiju na Fakultě, studuje 2rok prezenčního studia Bc.. Může mít nějaké slevy na dani na studenta? A má nárok na placené omluvené volno? Když neplacené co to pro něj a zaměstnavatele znamená?
  Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 11. 2009 18:28

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: sleva na studenta
    Předpokládám, že nejde o studium v programu celoživotního vzdělávání. Studentskou slevu může mít naposledy ve mzdě za říjen. Od listopadu už ne. Pouze u denního doktorandského studia může být stud. sleva do 28 let. Co se týká volna - pokud nestuduje v zájmu zaměstnavatele, tak je to jeho osobní věc a na volno nemá nárok, musí si domluvit buď dovolenou, neplacené volno nebo náhradní, tzn. že si to jindy napracuje. Pokud mu zaměstnavatel povolí neplacené volno, tak za každý den nepl. volna musí být odvedeno zdravotní pojištění 13,5% z poměrné části minimální mzdy. Z toho 1/3 se srazí zaměstnanci, 2/3 hradí zaměstnavatel. Ten může povolení nepl. volna podmínit tím, že si celých 13,5% zaplatí zaměstnanec sám, v tom případě o tom sepíší dohodu.