Re: odměna zaměstnanci - důchodci
Dobrý den,
není důležité, jestli bude pracovat dál nebo ne. Důležité je, abyste mu to dali v měsíci, kdy pro Vás pracuje. Je to forma "bonusu" nebo "odměny". Je to absolutně běžné a normální u všech firem. Dává se to k životnímu výročí, pracovnímu výročí, odchodu do důchodu. Je to stejný typ, jako když dáte zaměstanancům na Vánoce bonus, nebo bonus v lednu za skvělé hospodářské výsledky společnosti.
Zvýší se mu základ daně a daní se to úplně stejně jako hrubá mzda, odvádí se zdravotní, sociální, daň.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
3. 11. 2009 13:04
Dobrý den, prosím o radu. Máme zaměstnance, který bude od 1.1.2010 pobírat důchod. Chceme mu dát odměnu. Musí se vždy z této odměny platit pojistné? Záleží to od toho, zda bude nebo nebude pracovat dál? A za jakých podmínek? Děkuji EvaP