Hlavní navigace

Pracovní úraz

  • (neregistrovaný) 90.179.198.---

    3. 11. 2009 15:08

    Zaměstnanec si 24.9. vymkl v práci kotník. K lékařce šel až 29.9. a od tohoto datumu má vystavenou neschopenku na pracovní úraz. Lze to považovat za pracovní úraz když až po pěti dnech je vystavená neschopenka?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 11. 2009 16:17

      kapi (neregistrovaný) 85.207.24.---

      Re: pracovní úraz
      Mělo by to být nahlášeno do 3 dnů, ale pokud je to řádně zapsáno v knize úrazů a je tam třeba i svěděk s největší pravděpodobností bych mu to uznala, nebo bych možná chtěla od lékařky pisemně, že to zranění už měl 5 dní staré a že s ním vůbec mohl chodit. Já jsem tu měla něco podobného bylo to sice po 3 dnech, ale po dohhodě se šéfem jsem to uznala a i lékař nám to potvrdil.

    • 3. 11. 2009 22:59

      xy5

      Re: pracovní úraz
      pokud máte obavy, zda to Koop. uzná, tak vyplňte řádně tiskopis a dejte k proplacení pro zam-ce přímo Kooperativou
      kdybyste to vyplatili přímo ve mzdě a potom nárokovali na koop., nemuseli byste to dostat zaplaceno

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).