Pracovní úraz

• janama (neregistrovaný)

  3. 11. 2009 15:08

  Zaměstnanec si 24.9. vymkl v práci kotník. K lékařce šel až 29.9. a od tohoto datumu má vystavenou neschopenku na pracovní úraz. Lze to považovat za pracovní úraz když až po pěti dnech je vystavená neschopenka?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 11. 2009 16:17

    kapi (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz
    Mělo by to být nahlášeno do 3 dnů, ale pokud je to řádně zapsáno v knize úrazů a je tam třeba i svěděk s největší pravděpodobností bych mu to uznala, nebo bych možná chtěla od lékařky pisemně, že to zranění už měl 5 dní staré a že s ním vůbec mohl chodit. Já jsem tu měla něco podobného bylo to sice po 3 dnech, ale po dohhodě se šéfem jsem to uznala a i lékař nám to potvrdil.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 11. 2009 17:02

    janama (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz
    Jde taky o to, aby to uznala i kooperativa

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 11. 2009 22:59

    

    xy5

    Re: pracovní úraz
    pokud máte obavy, zda to Koop. uzná, tak vyplňte řádně tiskopis a dejte k proplacení pro zam-ce přímo Kooperativou
    kdybyste to vyplatili přímo ve mzdě a potom nárokovali na koop., nemuseli byste to dostat zaplaceno

    •   Zobrazit celé vlákno