Onemocnění v ochr. době x skončení zaměs

• Niiky (neregistrovaný)

  3. 11. 2009 22:17

  Zaměstnanec podepsal dohodu o skončení pracovního poměru ke dni ukončení 31.10.09. Dohoda se podepisovala o 2 týdny dříve. Pár dní na to ale začal marodit a nemoc pokračuje i v listopadu (bude to na dlouho). Jak to bude s úřady? Zaměstnanec již není v poměru, ale v ochranné době onemocněl. Poslali jsem již odhlášky na úřady, máme to stornovat, nebo odhlášky budou platit, jen ho budeme vykazovat v přehledu pro sociálku a budeme pro ně zajišťovat lístky na nemocenskou?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 11. 2009 22:22

    J (neregistrovaný)

    Re: Onemocnění v ochr. době x skončení z
    Do konce PP jste jenom vyplatili náhradu (nepíšete kdy přesně začala PN a od 1.11. není v PP, odhlásíte a přes vás jenom půjdou doklady pro OSSZ k nemoci od 15-tého dne do ukončení PN.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 11. 2009 22:46

    Niiky (neregistrovaný)

    Re: Onemocnění v ochr. době x skončení z
    Dohodu podepsal dne 14.10.09 a od 15.10.09 je na nemocenské.
    Takže budem každý měsíc od zaměstnance dostávat lístek na peníze (třeba půl roku až do ukončení nemoci) a ten jen přepošlem OSSZ? Nebo k tomu musíme ještě vyplnit nějaký papír, jak je např. na zahájení nemoci? Nemůže si to po 15-tém dnu zaměstnanec rovnou na OSSZ posílat sám?

    •   Zobrazit celé vlákno