"Kalendářní den"

• Majka23 (neregistrovaný)

  3. 11. 2009 23:44

  Dobrý den,
  
  zajímalo by mě, co je v pracovně-právních vztazích bráno jako "kalendářní den". Z úřadu práce se po nalezení zaměstnání musím odhlásit do 8 kalendářních dnů - tím tedy není myšleno 8 PRACOVNÍCH dnů, ale včetně víkendů?
  
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 11. 2009 23:59

    

    VH

    Re: "Kalendářní den"
    Pokud právní úprava stanoví určitou lhůtu ve dnech (bez rozlišení, zda se jedná o dny pracovní či kalendářní),má se za to, že jde o dny kalendářní (= aby se jednalo o dny pracovní, tato skutečnost, musí být výslovně takto upravena). Pro zmíněnou oznamovací povinnosti dle zákona o zaměstnanosti platí 8 kal. dnů, tj. včetně sobot a nedělí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 11. 2009 0:15

    ... (neregistrovaný)

    Re: "Kalendářní den"
    Ano, včetně víkendů. Jinak lhůty viz níže:
    http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=608168

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 11. 2009 7:48

    Majka23 (neregistrovaný)

    Re: "Kalendářní den"
    Moc díky za odpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno