Nástup po mateřské dovolené

• Kateřina Wowrová (neregistrovaný)

  4. 11. 2009 10:41

  Dobrý den, chtěla bych nastoupit do práce dříve než jsem původně zamýslela. Dcera má nyní 2 roky a zaměstnavateli jsem zasílala dopis, že budu čerpat mateřskou dovolenou do 3 let věku dítěte. Mohu požádat zaměstnavatele, že z fiannčních důvodů chci nastoupit dříve?? A jak mám postupovat v případě, že zaměstanavatel již pro mne nemá volné místo?? Spousta pracovních pozic se rušila a propouštěli se zaměstnanci. Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 11. 2009 10:53

    all (neregistrovaný)

    Re: Nástup po mateřské dovolené
    Tak jednak nejste na ´mateřské dovolené, ale na rodičovské dovolené. Když jste si požádala do 3 let věku dítěte, zaměstnavatel v žádném případě není povinen vyhovět vaší žádosti o dřívější nástup do práce. Tudíž i když by pro vás neměl místo, nemusí to teď řešit, protože vás povede do 3 let na rodičovské dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 11. 2009 13:18

    Kateřina Wowrová (neregistrovaný)

    Re: Nástup po mateřské dovolené
    Děkuji za odpověď. A jak tomu bude v případě mého nástupu v požadovaném termínu a zaměstnavatel nebude mít pro mne uplatnění?? Jak to je s výpovědí popř. jak dále postupovat??

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 11. 2009 13:32

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nástup po mateřské dovolené
    Až vám skončí rodičovská dovolená, dá vám zaměstnavatel výpověď pro nadbytečnost s odstupným.

    •   Zobrazit celé vlákno