Re: Krácení dovolené po RD
Píšete, že bude končit RD, tak že do konce roku určitě neodpracuje alespoň 60 dnů, aby jí vznikl nárok na poměrnou část celoročního nároku (ten by jste krátila, jak píšete) a bude jí tedy náležet pouze dovolená za odpracované dny. t.j. za každých 21 odpracovaných dnů vznikne nárok na 1/12 celoročního nároku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
4. 11. 2009 12:34
Dobrý den, naší zaměstnankyni bude končit RD která trvá od června 2008 (do 2 let věku dítěte). Po MD si nezažádala o čerpání dovolené v plné výši tudíž by se jí měla krátit. Nejsem si jistá způsobem krácení. Je to tak že za prvních 100 prac. dnů RD se řádná dovolená zkrátí o 1/12 a za každých dalších 21 o další dvanáctiny? Tato zaměstnankyně nastoupila na MD hned po RD se starším dítětem (11/2007), má nárok na dovolenou za MD i za rok 2007 nebo už propadla? Děkuji moc za odpověď. Nechci udělat nějakou chybu.