Nástup - nemoc

• HanaP (neregistrovaný)

  4. 11. 2009 13:40

  Prosím o radu, zaměstnanec měl nastoupit do pracovního poměru 19. 10., poslal neschopenku, ukončení k 27. 10. a ke stejnému dni ukončil pracovní poměr ve zkušební době.
  Podle mne pojistný poměr (sociálka) vůbec nezačal a zaměstnanec by vůbec neměl dostat žádnou náhradu mzdy, program mi ale počítá průměrný výdělek a náhradu... díky za vaše zkušenosti, Hana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 11. 2009 15:06

    nvm (neregistrovaný)

    Re: Nástup - nemoc
    smlouvu k 19.10. měl uzavřenou? a od toho samého dne má neschopenku? v tom případě si myslím, že PP by byl platný a vy náhradu platíte...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 11. 2009 22:27

    Hances (neregistrovaný)

    Re: Nástup - nemoc
    Pracovní poměr vzniká nástupem do práce.
    Pokud nenastoupil a hned dal neschopenku tak pr. poměr nevznikl.

    •   Zobrazit celé vlákno