Zaměstnání malého rozsahu

  • (neregistrovaný)

    4. 11. 2009 18:45

    Prosím, už jsem zmatená. DPČ uzavřená na 6 měsíců. Sjednáno min.20/h měs. x 100/h, tj. odměna vyšší než 1999. Přesto pracovník v jednom měsíci odpracoval se svolením zaměstnavatele menší počet hodin, tj. odměna menší než 2.000,-. Je to v tomto měsíci ZMR? Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 4. 11. 2009 20:44

      efka (neregistrovaný)

      Re: Zaměstnání malého rozsahu
      ZMR se posuzuje podle toho, jak máte DPČ uzavřenou - pokud tam máte sjednaný konkrétní úvazek např. 20hod. měsíčně a Kč 100/h a z DPČ vyplývá, že bude mít tedy odměnu vyšší než 2000 Kč, pak to ZMR není a musí být DPČ přihlášená na OSSZ. Pokud ale máte formulaci úvazku max. 20h měsíčně, pak z DPČ nevyplývá kolik bude odměna činit (i kdyby měl třeba 1000,-/hod., protože může odpr. 1 hod. nebo i 10 hod.), teprve až v měsíci, kdy odměna přesáhla 2000,- Kč se přihlašuje na OSSZ s poznámkou ZMR.

    • 5. 11. 2009 8:58

      beta (neregistrovaný)

      Re: Zaměstnání malého rozsahu
      a já již jen doplňuji, pokud účast na pojištění vznikne, tzn. že v některém z dalších měsíců dosáhne příjmu alespoň 2.000 Kč, pak přihlašujete ZMR zpětně - s datem kdy byla uzavřena DPČ, nikoliv měsícem, kdy vznikla účast na pojištění.

    • 5. 11. 2009 9:07

      Zuzka* (neregistrovaný)

      Re: Zaměstnání malého rozsahu
      Děkuji moc.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).