Prosím o radu POHODA - nemoc

• p. (neregistrovaný)

  5. 11. 2009 10:05

  Dobrý den, zaměstnavatel se rozhodl, že neproplatí nemoc (v závislosti na kontrole provedené u zaměstnance mimo doby vycházek a nezastižení ho doma, po nemoci neomluvená absence). jen nevím jak v POHODĚ nastavit, aby se ta nemoc nezapočítala. můžete mi někdo prosím poradit?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 11. 2009 10:11

    p. (neregistrovaný)

    Re: prosím o radu POHODA - nemoc
    Ještě další věc - program mi hlásí, že za neomluvenou absenci byl zvýšen základ pro ZP a zaměstnanec doplatí 209,03 Kč. to doplácí nám nebo ZP? Teprve se učím tak nevím :-(

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2009 10:52

    d.w. (neregistrovaný)

    Re: prosím o radu POHODA - nemoc
    Pokud chcete krátit celou náhradu za nemoc zadejte v Personalistice u příslušného zaměstnance v záložce nepřítomnost nemoc od ..do.. a ve sloupci sazba dejte nulu. Tak nebude vyplacená zádná náhrada.
    U tohoto zaměstnance pak nemůže vyjít neomluvená absence, byl omluven z důvodu nemoci, ale porušil léčebný režim, čímž jste mu zkrátili náhradu o 100%. Toto porušení nezapomeňte uvést v příloze k žádosti o dávku ... pro OSSZ, pokud doba nemoci trvá více jak 14 dní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2009 11:31

    p. (neregistrovaný)

    Re: prosím o radu POHODA - nemoc
    Asi jsem to napsala špatně. on měl nemoc a po ukončení nemoci vůbec nenastoupil, takže neomluvená absence. jenže mi to hlásí, že zaměstnanec doplatí a v přehledu na ZP je celková částka, co se má odvézt, tak nevím komu to ten zaměstnanec vlastně uhradí těch 209 Kč. Jinak děkuji ohledně zadání té nemoci. moc mi to pomohlo ;-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 11. 2009 13:33

    d.w. (neregistrovaný)

    Re: prosím o radu POHODA - nemoc
    Vy jako zaměstnavatel odvedete tu celou částku, kterou máte v přehledu na ZP a zaměstnanec vám musí těch 209,- Kč uhradit. Pokud mu vyplácíte nějakou mzdu, tak se pojistné zaměstnance ve vyšší částce odečte od hrubé mzdy( poníží se mu čistá mzda o těch 209,-) a jste vypořádáni. Kdyby neměl nic k výplatě, tak vám vyjde u něj čistá mzda -209,- Kč a to by vám musel uhradit hotově.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 11. 2009 6:57

    p. (neregistrovaný)

    Re: prosím o radu POHODA - nemoc
    POHODA to má opravdu vychytané. moc děkuji za pomoc. už to chápu. já si nebyla jistná. a raději se zeptám než abych na něco zapomněla a potom platila penále za pozdní úhradu.

    •   Zobrazit celé vlákno