Prosím mzdové- DPČ (odměna pouze 1900)

• Viola (neregistrovaný)

  5. 11. 2009 11:56

  Dobrý den, máme zam.na DPČ, odměna za měsíc říjen je pouze 1.900,-. Odpracoval jenom půlku plánovaných směn, já nyní nevím, jestli má mít za měsíc říjen odvody , jsem teda celá popletená. Prosím poradíte mi? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 11. 2009 13:06

    Esterka (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdové- DPČ (odměna pouze 190
    No pokud má i jiné zaměstnání a jde mu z toho ZP,tak nemusíte dělat žádné jiné odvody.........je to tedy pr.úvazek malého rozsahu a tudíž se nic neodvádí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2009 13:12

    Viola (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdové- DPČ (odměna pouze 190
    Má u nás hl.prac.poměr, má od záží DPČ, kde má sjednanou odměnu na 3800,-. Tento měsíc ale odpracoval jenom polovic, nevím, jestli opravdu na tento měsíc odhlásit jako ZMR?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2009 17:55

    inzinyrka (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdové- DPČ (odměna pouze 190
    Myslím si, že musíte odvést pojištění. Princip ZMR není ten, že by se vždycky, když někdo vydělá míň než 2000, nahlásilo ZMR a neodvedlo se. ZMR vyplývá ze smlouvy. Když je smlouva na 3800, není to ZMR, i když by byl třeba nemocný vydělal jenom 200. Na ZMR by musela být nová smlouva s tím, že si za měsíc nevydělá 2000 (třeba učitelé přes prázdniny nepatrný pracovní úvazek).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 11. 2009 18:00

    inzinyrka (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdové- DPČ (odměna pouze 190
    >>>>Dobrý den, máme zam.na DPČ, odměna za měsíc říjen je
    >>>>pouze 1.900,-. Odpracoval jenom půlku plánovaných
    >>>>směn,
    >>>>já nyní nevím, jestli má mít za měsíc říjen odvody ,
    >>>>jsem teda celá popletená. Prosím poradíte mi? Děkuji
    >>>No pokud má i jiné zaměstnání a jde mu z toho ZP,tak
    >>>nemusíte dělat žádné jiné odvody.........je to tedy
    >>>pr.úvazek malého rozsahu a tudíž se nic neodvádí.
    >>Má u nás hl.prac.poměr, má od záží DPČ, kde má
    >>sjednanou odměnu na 3800,-. Tento měsíc ale odpracoval
    >>jenom
    >>polovic, nevím, jestli opravdu na tento měsíc
    >>odhlásit
    >>jako ZMR?
    >Myslím si, že musíte odvést pojištění. Princip ZMR
    >není ten, že by se vždycky, když někdo vydělá míň než
    >2000, nahlásilo ZMR a neodvedlo se. ZMR vyplývá ze
    >smlouvy. Když je smlouva na 3800, není to ZMR, i když by byl
    >třeba nemocný vydělal jenom 200. Na ZMR by musela být
    >nová smlouva s tím, že si za měsíc nevydělá 2000
    >(třeba učitelé přes prázdniny nepatrný pracovní úvazek). Mluvím o sociálním pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno