Denní kurz
-
-
annonym (neregistrovaný)
Re: denní kurz
Nevím, z jakého důvodu vyjde pokladna v záporné hodnotě.
Příklad:
Zaměstnanec má nárok na cestovné v EUR a v EUR bude i vyplaceno. Nebyla poskytnuta záloha. Nástup na prac. cestu 15.10.2009.
1) Vyplaceno v EUR:
Vyúčtování 31.10 cestovné za 6 dnů - nárok 240,00 EUR. vyplatíte z valutové pokladny 240,00 EUR a v účetnictví pro ocenění výdaje v Kč přepočtete kurzem platným dne 31.10.2009.
Kurzové rozdíly vám budou vznikat pouze při přepočtu každodenního počátečního stavu valut novým denním kurzem.
2) Nebo vyplaceno v Kč:
Vyúčtování 31.10 cestovné za 6 dnů - nárok 240,00 EUR. vyplatíte z korunové pokladny. Nárok zaměstnance, jelikož je vyplaceno v jiné měně než na jakou má zaměstnanec nárok (nárok je v EUR), zjistíte přepočtem častky v nárokované měně kurzem ze dne nástupu na prac. cestu nebo poskytnutí zálohy. Záloha nebyla pooskytnuta, nástup na prac. cestu byl 15.11. a kurz ČNB 15.11. bel 26,00 Kč. Nárok zaměstnance činí tedy 6240,00 Kč. Vyplatíte z korunové pokladny 6240,00 Kč. Žádný kurzový rozdíl nevzniká!!! -
annonym (neregistrovaný)
Re: denní kurz
1.1. stav 0 EUR
1.1. nákup 240,00 EUR, kurz 25,90 = 6216,00 Kč
2.1. stav 240,00 EUR, kurz 26,00 Kč,. přepočet = (rozdíl kurzu)
0,10 x 240 = 24,00 Kč, účtuji 211/663 24,00 Kč, stav
pokladny v Kč je 6240,00 Kč
2.1. výdej 240,00 EUR x 26,00 = 6240,00 Kč
2.1. stav 0 EUR, 0 Kč.
Stav pokladny je nutno přepočíst vždy aktuálním kurzem. Pokud používáte denní, pak denně, pokud pokladna vykazuje stav fin. prostředků. -
bezuma (neregistrovaný)
Re: denní kurz
Při používání denního kurzu se může denně přepočítávat aktuálním kurzem. To je jedna metoda účtování a strašně pracná. Druhá metoda umožňuje zjišťovat kurzový rozdíl až na konci účetního období, v průběhu roku tak vznikají situace, kdy je ocenění pokladny v mínusu. Může to tak být, jen se musí udělat kurzový rozdíl na Silvestra. Vyčetla jsem to v jednom dílu edice "PORADCE"- používání cizích měn. -
nv (neregistrovaný)
Re: denní kurz
dobrý den, mohla bych se jen zeptat, kde najdu, že při vyplácení cestovních náhrad v EUR přepočítávám kurzem vyúčtování. Mám zafixováno, že pokud nebyla poskytnuta záloha, přepočet ve valutové pokladně provedu dnem nástupu na pracovní cestu. - tak jako to uvádíte při výplatě v Kč. Moc děkuji -
-vera- (neregistrovaný)
Re: denní kurz
Dobrý den, já používám kurs v první den pracovní cesty. Ale vím, že to není tak úplně správně, ale je to nejjednodušší.
A podle mé příručky pro cestovní náhrady to má být správně:
"přepočet nároku zaměstnance lze provést pouze kursem ČNB a to kursem platným před odjezdem na zahraniční cestu" -
nv (neregistrovaný)
Re: denní kurz
Já tedy vyplácím cesťák v Kč...až se zaměstanec vrátí z cesty a nevyplácíme jim zálohy (je o s nimi tak dohodnuté), tak tam dávám kurz dne nástupu na pracovní cestu. Ale mohlo by se stát, že mu to vyplatím v EURECH - mohu vůbec?
Je to teda tak psané v zákoníku práce..že přepočet je ke dni nástupu na pracovní cestu (v případě, že nebyla poskytnuta záloha). Ale ta věta, co píšete, lze provést kurzem platným před odjezdem na zahraniční cestu...to je takový široký pojem jeden den před, dva dny před.... -
nv (neregistrovaný)
Re: denní kurz
paní -vera- tak jsem našla něco o tom termínu před pracovní cestou. Jednalo se o dni poskytnutí zálohy, že by měla být optimálně vyplacena co nejblíže dni nástupu na pracovní cestu. Jestli teda dobře chápu, když zaměstanci nedám zálohu....vrátí se z PC a vypočtu nárok třeba 200 EUR - vyplatím v Kč kurzem dne nástupu na PC. Ale když mu těch 200 EUR budu chtí vyplatit ne v Kč, ale v EURECH...který datum použiji pro přepočet do účetnictví. Výše uvedený příspěvek od anonym tvrdí, že dnem výplaty zaměstancovi. (je to docela logické, pohyby ve valutové pokladně by se měly účtovat dnem výplaty) Prosím poradít, jak vy praktikujete? moc vám děkuji -
annonym (neregistrovaný)
Re: denní kurz
Najdete v § 183 ZP (odst. 2).
Zaměstnavatel se může se zaměstnancem dohodnout na poskytnutí zálohy na zahraniční stravné v ČESKÉ nebo v JINÉ než v prováděcím právním předpisu vydaném podle § 189 stanovené cizí měně pro příslušný stát (t.j. měně, na kterou má nárok), pokud je k této měně Českou národní bankou vyhlašován kurz.
Při URČENÍ VÝŠE zahraničního stravného v DOHODNUTÉ měně (nikoliv v měně, na kterou má nárok) se nejprve zjistí korunová hodnota zahraničního stravného, která se přepočítá na dohodnutou měnu. PRO URČENÍ KORUNOVÉ hodnoty zahraničního stravného a ČÁSTKY zahraničního stravného V DOHODNUTÉ MĚNĚ se použijí kurzy vyhlášené Českou národní bankou a platné v den vyplacení zálohy.
Tzn., že kurz ze dne poskytnutí zálohy nebo dne nástupu na PC použijete pouze v případech, kdy bude cestovné vyplaceno v jiné měně, než na jakou má zaměstnanec nárok (dle Vyhlášky MPaSV vždy k 1.1. každého roku). Je to proto, aby nedocházelo ke spekulativnímu jednání. Pokud ale vyplácíte v měně, na kterou má zaměstnanec nárok, pak vyplatíte z valutové pokladny příslušnou částku ve valutách. Pro ocenění v účetnictví postupujete vždy dle vnitrosměrnice. Zákoník práce neřeší přepočty pro účely účetnictví. -
nv (neregistrovaný)
Re: denní kurz
moc vám děkuji, už tomu rozumím..přečetla jsem zde na fóru různé názory a hodně mě překvapovaly názory, že pro nárok výplaty zaměstanci použijí jiný kurz, než potom do účetnictví. Já vyplácím zatím jen v Kč (mám minimum cesťáků). Ale verze, že se může vyplatit v měně, na kterou má zaměstnanec nárok (např.v EUR) mě zajímala pro případ, že to někdy budu potřebovat. je fakt, že jsem byla přesvědčená, že to bude také datem nástupu na PC. Bohužel někdy mi ty příšerně dlouhé věty a (všelijaké odkazy jinam) v zákonech dělají velké potíže a nevyložím si to pak správně. od Vás to bylo " polopatě" - takže už vím. Děkuji moc -
nv (neregistrovaný)
Re: denní kurz
Pro anonym: ještě bych moc poprosila o jeden praktický příklad. V případě, že vyplatím zaměstanaci zálohu v EUR a doplácím v EUR. Bude třeba v Německu-takže nárok je v EUR. Takže výplata zálohy třeba 100 EUR - (kurz dne vyplacení zálohy třeba 25)-zaúčtovat na účet 333, potom se zaměstnanec vrátí a třeba druhý den provedu vyúčtování. Zjistím, že mám doplatit 50 EUR. Doplatím 50 EUR (kurzem dne vyúčtování-výplaty - třeba 26)Opět na účet 333. Zaměstnanec dostane svých 150 EUR na které má nárok. jak já budu mít v účetnictví v nákladech na účtě 512 - budu tam mít dvě částky 2500 plus 1300 a hotovo, nebo to vyúčtování bude celé kurzem dnem vyúčtování - tedy 26, tj. na účtu 512 bude částka 3900 Kč a na účtu zúčtování se zaměstnancem mi vznikne kurzový rozdíl 100 Kč. Možná jsem teď napsala úplnou blbost ale o zálohách na PC jsem nikdy neúčtovala. Když poradíte, budu moc ráda. Ve finále budou náklady stále 3800-vyrovná se to tím kurzovým ziskem 100 - jen tedy, abych to měla na správných účtech. Moc Vám děkuji. Mohu to upravit ve směrnici...takže by byly oba případy účtování možné?
Pavlik- už jsem to našla, záloha v EUR-doplatek nemusí být pouze v Kč (asi to tak dříve bylo, mám to někde v hlavě zafixované a nějaké názory zde mě také zmátly. par.183/4 ZP) -
nv (neregistrovaný)
Re: denní kurz
Pavliku..někde jsem tu v jiné debatě četla, že směrnice nesmí odporovat zákonu. V případě, že vyplácíte v Kč (nárok při zahr. cestě je však v EUR nebo jiné cizí měně), musíte přepočíst tento nárok buď dnem vyplacení záloh nebo dnem nástupu na pracovní cestu. A ne až dnem vyplaceného nároku....tj. až se zaměstnanec vrátí a vy spočítáte nárok. Ale nejsem v CN moc kovaná...zas tak moc cesťáků jsem ještě nespočítala (spíše se tak rozkoukávám a učím :-) ) Ale takto to zatím chápu...
Ještě jsem také vyčetla, že když je poskytnutá záloha v EUR...a vychází doplatek náhrad..musí se vždy záloha vyúčtovávat (doplatit)v Kč. Ale tohle jsem jen vyčetla..nevím, z jak moc důvěryhodných zdrojů to je....tak snad kdyby se k tomu vyjádřil anonym. -
annonym (neregistrovaný)
Re: denní kurz
Příklad:
1) záloha 100,00 EUR x kurz 25,00
335/211 2500,00 Kč
2) vyúčtování 150,00 EUR x kurz 26,00
512/333 3900,00
3) přepočet poskytnuté zálohy kurzem ze dne vyúčtování a
zaúčtování kurz. rozdílu
335/663 100,00 Kč (změna kurzu o +1,00 Kč x 100,00)
4) vyúčtování zálohy
333/335 2600,00
a doplatek zaměstnanci
333/211 1300,00
Co se týká stanovení kurz ve směrnici pro výpočet cest. náhrad vyplácených v jiné měně, než na jakou má zaměstnanec nárok dle Vyhlášky MPaSV nelze!!! Musí být postupováno v souladu se zákonem.
Doplatek cestovních náhrad pouze v české měně bylo v zákoně o cest. náhradách, ale ten je zrušen novelou ZP.
-
- Jednotné hlášení zaměstnavatele Poslední názor: 28.4.
- Obrat u obchodů s cennými papíry Poslední názor: 28.4.
- JMHZ měsíční mzda a dohody Poslední názor: 28.4.
- Mzda vyplácená v eur a její přepočet na czk Poslední názor: 28.4.
- ELDP Poslední názor: 28.4.
- Nevyplnění údajů v doregistraci zaměstnanců JMHZ Poslední názor: 28.4.
- Odpočet ztráty PO Poslední názor: 28.4.
- Překážky ze strany zaměstnavatele Poslední názor: 27.4.
- Zaúčtování dobrovolného příplatku v s.r.o. Poslední názor: 27.4.
- Příspěvek od zaměstnavatele na doplňkové penzijko - v Potvrzení Poslední názor: 27.4.
- Par. 10 DP Poslední názor: 27.4.
- Neuhrazené sociální pojištění - splátkový kalendář Poslední názor: 27.4.
- Sleva pro pracující důchodce Poslední názor: 27.4.
- Kontrolní hlášení Poslední názor: 27.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
-
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
-
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
-
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
-
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
-
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
ČLÁNKY DO MAILU
5. 11. 2009 12:11
Prosím o radu, používáme denní kurz, vyplácím cestovné v Eur, cesťáky řidiči přčedkládají např. 2x do měsíce, na jednom cest. příkazu mají vykázány např. 6 dnů - zúčtuji to v jeden den tedy právě v kurzu daný pro tento den. Postupuji správně?
Účetní na konci měsíce zaúčtuje krurzový rozdíl a pokladna vyjde třeba do mínusu - tak to už vůbec nevím. Předem děkuji za konzultaci.