Dovolená - kontrola

  • (neregistrovaný)

    5. 11. 2009 12:51

    zaměstnanec PP od 17.8.09-30.10.09, tj.53 prac. dní, takže neodpracuje 60 dní, má nárok na 2/12 dovolené, což je při 20 dnech 3,5 dne dovolené.
    Ještě dotaz, počítá se do odpracované doby i svátek, to by bylo 55 dní, takže by se to neměnilo

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 5. 11. 2009 13:03

      all (neregistrovaný)

      Re: dovolená - kontrola
      Sice mi vyšlo 52 +2 svátky, ale máte to správně. Svátek, pokud by jinak na něj připadla směna se do odpracovaných dní počítá. Ale tady to nic nemění.

    • 5. 11. 2009 13:04

      all (neregistrovaný)

      Re: dovolená - kontrola
      Tak se omlouvám, v tom fofru jsem jeden den zakryla papíry, máte to úúúplně správně .

    • 5. 11. 2009 13:13

      začátečník (neregistrovaný)

      jste super- moc děkuji
      >>>zaměstnanec PP od 17.8.09-30.10.09, tj.53 prac. dní,
      >>>takže neodpracuje 60 dní, má nárok na 2/12 dovolené,
      >>>což je při 20 dnech 3,5 dne dovolené.
      >>>Ještě dotaz, počítá se do odpracované doby i svátek,
      >>>to by bylo 55 dní, takže by se to neměnilo
      >>
      >>Sice mi vyšlo 52 +2 svátky, ale máte to správně.
      >>Svátek, pokud by jinak na něj připadla směna se do
      >>odpracovaných dní počítá. Ale tady to nic nemění.
      >
      >Tak se omlouvám, v tom fofru jsem jeden den zakryla
      >papíry, máte to úúúplně správně .

    • 5. 11. 2009 13:29

      jp (neregistrovaný)

      Re: dovolená - ještě dotaz
      paní all, prosím vás, u jednoho zam. mi také vychází 2/12, ale dala jsem mu jen 3 dny (3,333 jsem zaokrouhlila dolů), je to špatně?

    • 5. 11. 2009 13:49

      all (neregistrovaný)

      Re: dovolená - ještě dotaz
      No, přesné podmínky zaokrouhlování nejsou nikde stanoveny. Bere se to tak, že jako nejmenší část dovolené se bere půlden, proto 0,333 je blíže k té půlce. Nehledě na to, že v případě nejasností by se mělo postupovat ve prospěch zaměstnance (teda kromě státní správy). Takže jestli to ještě můžete napravit, tak bych ten půlden dala, ale jinak myslím, že až tak těžkou hlavu si z toho dělat nemusíte.

    • 6. 11. 2009 10:19

      jp (neregistrovaný)

      Re: děkuji
      >>>>zaměstnanec PP od 17.8.09-30.10.09, tj.53 prac. dní,
      >>>>takže neodpracuje 60 dní, má nárok na 2/12 dovolené,
      >>>>což je při 20 dnech 3,5 dne dovolené.
      >>>>Ještě dotaz, počítá se do odpracované doby i svátek,
      >>>>to by bylo 55 dní, takže by se to neměnilo
      >>>
      >>>Sice mi vyšlo 52 +2 svátky, ale máte to správně.
      >>>Svátek, pokud by jinak na něj připadla směna se do
      >>>odpracovaných dní počítá. Ale tady to nic nemění.
      >>
      >>paní all, prosím vás, u jednoho zam. mi také vychází
      >>2/12, ale dala jsem mu jen 3 dny (3,333 jsem
      >>zaokrouhlila dolů), je to špatně?
      >
      >No, přesné podmínky zaokrouhlování nejsou nikde
      >stanoveny. Bere se to tak, že jako nejmenší část dovolené se
      >bere půlden, proto 0,333 je blíže k té půlce. Nehledě
      >na to, že v případě nejasností by se mělo postupovat
      >ve prospěch zaměstnance (teda kromě státní správy).
      >Takže jestli to ještě můžete napravit, tak bych ten
      >půlden dala, ale jinak myslím, že až tak těžkou hlavu si z
      >toho dělat nemusíte.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).