Re: Dvě směny za sebou
Ne tak úplně přesně.
"Nařízená práce přesčas nesmí u zaměstnance činit více než 8 hodin v jednotlivých týdnech a 150 hodin v kalendářním roce.
Zaměstnavatel může požadovat práci přesčas nad rozsah uvedený v odstavci 2 pouze na základě dohody se zaměstnancem."
Když si odpracuje v týdnu 8 hodin přesčasů, můžete další přesčas odmítnout. Jestliže jste odpracovala víc, znamená to, že jste souhlasila s dalšími přesčasovými hodinami. Omezené je jedině to, že za období 26 týdnů práce přesčas nepřesáhne v průměru 8 hodin za týden.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
5. 11. 2009 19:37
Dobrý den, je možné aby zaměstnavatel přišel za zaměstnancem a řekl mu, že dneska nejde domu, že v práci zůstane ještě jednu směnu(odpolední + noční)????Směna trvá 8 hodin. Takže by zaměstnanec byl v práci v kuse 16 hodin.Firmu, kterou myslím, dělá na třísměnný provoz. A také se zeptám.....jestli je zaměstnavatel v právu, pokud na třísměnný provoz expedice má pouze dva zaměstnance. 4 lidi vyhodil a zbylý dva musí teď pracovat jako o závod aby to stihly. Podle mě na to nemá právo.