Snížení mzdy

• Erbenová (neregistrovaný)

  5. 11. 2009 20:18

  Vím, že pokud je mzda upravena mzd.výměrem a není stanovena ve smlouvě, stačí zaměstnavateli písemně oznámit jakoukoli změnu - není povinný souhlas zaměstnance.
  Dotaz: pokud mám několik po sobě jdoucích mzdových výměrů, které mně postupně navyšovaly plat, vždy platí právě poslední podepsaný mzd.výměr - je to tak? Je možné, aby zaměstnavatel plat snížil na úroveň předchozího mzd.výměru bez toho, aniž by to znovu písemně oznámil s odvoláním, že již tak historicky učinil?
  Zaměstnavetel je s.r.o.
  
  Děkuji za info

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 11. 2009 22:18

    já* (neregistrovaný)

    Re: snížení mzdy
    se mzdovým výměrem musí zaměstnanec souhlasit a podepsat, to by si pak zaměstnavatel mohl opravdu dělat co by chtěl.Jeden měsíc 20000,- další měsíc 8000,-. Platí poslední mzdový výměr a to ten, který máte vy podepsaný, pokud nemáte výměry vámi podepsány to by pak mohl zaměstnavatel tvrdit, že výměr např.před 2lety je ten poslední platný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 11. 2009 9:29

    Erbenová (neregistrovaný)

    Re: snížení mzdy
    Zdravím - děkuji za info
    jen drobnost - zaměstananec musim souhlasit s úpravou mzd.výměru???? zde v diskusi jsem se dočetla, že souhlas zaměstnance je nutný pokud je mzda upravena v rámci pracovní smlouvy. V případě mzdového výměru stačí písemné oznámení zaměstnavatele §113 - tak jak to je?
    Děkuji za vysvětlení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 11. 2009 9:36

    all (neregistrovaný)

    Re: snížení mzdy
    Ale nemusí, pokud není mzda uvedena v pracovní smlouvě, tak nemusí. Platný je ale vždy ten poslední, proto je snad na něm datum od kdy platí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 11. 2009 9:53

    Erbenová (neregistrovaný)

    Re: snížení mzdy
    ok - já si to myslela, zdravý selský rozum mi to napovídal, ale vím já, jak se dá vyložit zákon ...díky

    •   Zobrazit celé vlákno