Re: nemoc a nárok na dovolenou
Ne, nepočítá. Zatím má nárok jen na dovolenou za odpracované dny. Pokud nekončí, tak do konce roku odpracuje 60 dnů a bude mít nárok na 4/12. Předpokládám, že 1. a 2.8. neměl zaměstnavatele.
Re: nemoc a nárok na dovolenou
Ne, neměl. přišel z ÚP. Jak to že na 4/12?? Ten měsíc, který promarodil se mu nepočítá? Ještě, prosím, který §, stanovuje překážky v práci, které se pro účely dovolené neposuzují jako výkon práce. Já to nemůžu najít asi jsem slepá!! :-))
Děkuju a pěkný den
Re: nemoc a nárok na dovolenou
>>>Dobrý den,zaměstnanec nastoupil 3.8.2009. Od
>>>2.10.2009
>>>do 8.11.2009 byl nemocný. Mám mu spočítat kolik má
>>>dovolené. Počítá se se odpracovanou dobu i doba
>>>nemoci?
>>>Děkuji.
>>
>>Ne, nepočítá. Zatím má nárok jen na dovolenou za
>>odpracované dny. Pokud nekončí, tak do konce roku
>>odpracuje
>>60 dnů a bude mít nárok na 4/12. Předpokládám, že 1.
>>a
>>2.8. neměl zaměstnavatele.
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
6. 11. 2009 9:23
Dobrý den,zaměstnanec nastoupil 3.8.2009. Od 2.10.2009 do 8.11.2009 byl nemocný. Mám mu spočítat kolik má dovolené. Počítá se se odpracovanou dobu i doba nemoci?
Děkuji.